Skocz do zawartości


Zdjęcie

Udzielanie urlopów wypoczynkowych dla pracowników odchodzących na emeryturę


wróć do serwisu Kadry 12 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516022 postów

Napisano 25 czerwiec 2014 - 20:30

Pracownikowi przechodzącemu na emeryturę przysługuje od pracodawcy urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do czasu jego zatrudnienia. Pracodawca może jednak udzielić mu więcej dni urlopu. Ważne, by nie był on niższy od przysługującego mu wymiaru.

Powrót do artykułu: Udzielanie urlopów wypoczynkowych dla pracowników odchodzących na emeryturę

#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 25 czerwiec 2017 - 16:13

dzień Dobry, 6.10. 2018r odejdę na emeryturę, ile należy mi się urlopu wypoczynkowego.

#3 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18678 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 25 czerwiec 2017 - 17:50

Tyle, ile zostanie niewykorzystanego.
Na tak zadane pytanie trudno odpowiedzieć, jakaś zgaduj zgadula

#4 Guest_Rsa

Guest_Rsa
  • Goście

Napisano 19 sierpień 2017 - 19:09

W latach 1974 gdy zczynałam pracę musiałam przepracować rok aby uzyskać urlop.Czyli miałam urlop z dołu.Teraz gdy mam przechodzić na emeryturę to urlop mam liczony z góry (czyli z nowym rokiem kalendarzowym).To jest nie fer,ja przepracowałam cały rok i zapracowała na całe 26 dni a nie na 2 dni liczone za miesiąc.Jest jakieś prawo

#5 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 20 sierpień 2017 - 10:56

W latach 1974 gdy zczynałam pracę musiałam przepracować rok aby uzyskać urlop.Czyli miałam urlop z dołu.Teraz gdy mam przechodzić na emeryturę to urlop mam liczony z góry (czyli z nowym rokiem kalendarzowym).To jest nie fer,ja przepracowałam cały rok i zapracowała na całe 26 dni a nie na 2 dni liczone za miesiąc.Jest jakieś prawo

Chyba nie do końca rozumiesz, o czym piszesz. Nie ma czegoś takiego, jak 2 dni urlopu za przepracowany miesiąc. Jeśli odchodzisz na emeryturę np. we wrześniu, to przecież nie przepracowałaś całego roku, a tylko od stycznia do września, więc nie należy Ci się 26 dni urlopu, a liczba dni proporcjonalna do przepracowanego okresu, czyli do września.

#6 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18678 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 20 sierpień 2017 - 16:01

Chyba, że cały urlop wykorzysta, a potem złoży wniosek o emeryturę i rozwiąże umowę.

#7 Guest_Poprawny

Guest_Poprawny
  • Goście

Napisano 08 grudzień 2017 - 09:55

Zmieńcie tytuł, bo aż razi. Nie udziel się urlopu dla kogoś lecz komuś. Kolejny rusycyzm. Urlop udziela się pracownikowi a nie dla pracownika.

#8 Guest_Mirek

Guest_Mirek
  • Goście

Napisano 14 lipiec 2018 - 10:30

Odchodząc na emeryturę w wrześniu pracodawca kazał mi odliczyć 6 dni Przysługuje mi 26 dni za przepracowany okres adres mailowy mirek20928@wp.pl

#9 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18678 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 14 lipiec 2018 - 10:40

No i? Gdzie pytanie?

#10 Guest_Jaga

Guest_Jaga
  • Goście

Napisano 20 luty 2019 - 09:22

odchodząc na emeryturę 2 lipca ile przysluguje mi urlopu wypoczynkowego

#11 Guest_Jaga

Guest_Jaga
  • Goście

Napisano 20 luty 2019 - 09:28

Odchodząc na emeryturę na początku lipca czy przysługuje mi 26 dni urlopu czy mniej proszę o odpowiedz jagoda_f@buziaczek.pl

#12 Guest_AgA

Guest_AgA
  • Goście

Napisano 20 luty 2019 - 09:32

na dany rok przyszłemu emerytowi już od 01.01. przysługuje 26 dni, jak już wyżej zostało napisane,

odchodząc na emeryturę można wykorzystać urlop w całości, ale nie ma przymusu

jeśli nie wykorzysta się w całości, to ewentualny ekwiwalent będzie wypłacony tylko do proporcjonalnej wysokości należnej za czas przepracowany



#13 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 20 luty 2019 - 13:28

Odchodząc na emeryturę na początku lipca czy przysługuje mi 26 dni urlopu czy mniej proszę o odpowiedz jagoda_f@buziaczek.pl

Jeśli jeszcze nie zgłosiłaś w zakładzie, że przechodzisz na emeryturę, możesz wykorzystać 26 dni urlopu i w takiej sytuacji nikt Ci go nie odbierze. Jeśli pracodawca dowie się o Twoim odejściu, otrzymasz 13 dni lub ekwiwalent, w zależności od decyzji pracodawcy.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych