Skocz do zawartości


Zdjęcie

Za mobbing pracodawca zapłaci pracownikowi zadośćuczynienie za krzywdę lub odszkodowanie


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516362 postów

Napisano 25 czerwiec 2014 - 15:33

Jeśli pracownik ma kłopoty ze zdrowiem wywołane mobbingiem, wówczas może dochodzić od pracodawcy zadośćuczynienia za doznaną krzywdę. A jeżeli rozwiązał z tego powodu umowę o pracę, przysługuje mu prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie. Będzie jednak musiał udowodnić przed sądem, że faktycznie był stosowany wobec niego mobbing.

Powrót do artykułu: Za mobbing pracodawca zapłaci pracownikowi zadośćuczynienie za krzywdę lub odszkodowanie

#2 Guest_xxx

Guest_xxx
  • Goście

Napisano 28 luty 2020 - 18:52

?

#3 pracownik księgowości

pracownik księgowości

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 336 postów

Napisano 28 luty 2020 - 18:54

Poczytajcie sobie tutaj https://insito-odszk...-odszkodowanie/ jest to jest rozwiązane w UK. Mam wrażenie, że w Polsce cała procedura uzyskania odszkodowania w ogóle nie działa. W UK też nie jest tak, że od razu takie odszkodowanie jest wypłacane, ale tam jest wszystko znacznie łatwiejsze. 



#4 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19866 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 28 luty 2020 - 20:27

Co nas obchodzi jak jest w UK?



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych