Kiedy pracodawcy przysługuje odszkodowanie? (art. 61(1))

[Admin Kadry]

Nie tylko pracownik ma prawo do odszkodowania w przypadku bezprawnego wypowiedzenia umowy o pracę. Również pracodawca, jeżeli uważa że wypowiedzenie umowy przez pracownika nie było zgodne z prawem, może żądać takiego odszkodowania.

 

Powrót do artykułu: Kiedy pracodawcy przysługuje odszkodowanie? (art. 61(1))