podstawa do ekwiwalentu urlopowego

[Gość Danuta]

proszę o podpowiedź w jaki sposób wyliczyć podstawę do ekwiwalentu urlopowego. Wynagrodzenie zmienne z trzech miesięcy, w każdym miesiącu do wynagrodzenia dopłacane było uzupełnienie do minimum w związku z czym przy wyliczaniu podstawy do ekwiwalentu pracownik nie uzyskał minimalnego wynagrodzenia. Czy do podstawy należy w takim razie przyjąć to wyliczone faktycznie czy po prostu podstawą będzie wynagrodzenie minimalne.

[Witch]

Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, ustala się stosując zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego, a wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego,ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy, z wyłączeniem kwoty wyrównania do minimalnego wynagrodzenia.