Admin Kadry Opublikowano 25 Czerwca 2014 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 25 Czerwca 2014 Coaching jest coraz popularniejszą metodą wspierania rozwoju kadry menedżerskiej. Niekiedy można odnieść nawet wrażenie, że jest spostrzegany jako panaceum na wszelkie potrzeby rozwojowe i luki kompetencyjne. Jednakże głos rozsądku podpowiada, że coaching przyniesie realne korzyści menedżerowi, jak również organizacji tylko wtedy, gdy spełnione zostaną określone warunki. W jakich warunkach inwestowanie w coaching jest uzasadnione? Odpowiedzi dostarcza psychologia coachingu. Powrót do artykułu: Psychologia coachingu. Kiedy inwestowanie w coaching jest uzasadnione Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość MartaPe Opublikowano 25 Czerwca 2014 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 25 Czerwca 2014 Edupharma jest firmą szkoleniowo - doradczą i szczerze polecam ich szkolenia dotyczące profesjonalnej obsługi pacjenta http://www.edupharma.pl/pages/szkolenia-dla-firm/profesjonalna-obsluga-pacjenta.php . Przeprowadzili je u mnie pół roku temu i teraz ja i pracownicy, wiemy jak zadowolić Klienta i osiągać tym samym lepsze efekty sprzedażowe! Polecam! Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi