Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika w trybie natychmiastowym

[Admin Kadry]

Pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie natychmiastowym czyli bez wypowiedzenia. Konieczne jest przy tym złożenie pisemnego oświadczenia wskazującego przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy. Termin złożenia takiego oświadczenia jest miesięczny i liczy się go od momentu uzyskania wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy.

 

Powrót do artykułu: Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika w trybie natychmiastowym

[Gość Gość]

Chce zlozyc natychmiastowe rozwiazanie o prace. Chcialbym odejs odrazu czy tak moge zrobic

[ZosiaA]

przeczytaj artykuł kiedy pracownik może tak zrobić

[Gość Annie]

Dr Аgbazara-świetny człowiek, ten lekarz pomoże mi odzyskać mojego kochanka Jenny Williams, który zerwał ze mną 2 lata temu z jego potężnym zaklęciem, i dzisiaj wróciła do mnie, więc jeśli potrzebujesz pomocy, skontaktuj się z nim przez e-mail: ( agbazara@gmail.com ) lub zadzwoń / WhatsApp +2348104102662. I rozwiąż swój problem jak ja.

[Gość jędrek]

Pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia w terminie lub dzieli wynagrodzenie na części. Czy mogę złożyć wypowiedzenie w trybie natychmiastowym- z winy pracodawcy?

[ZosiaA]

Czytasz artykuł?