Skocz do zawartości


Zdjęcie

Prowadzenie kart ewidencji czasu pracy – 10 praktycznych wskazówek


wróć do serwisu Kadry 22 odpowiedzi w tym temacie

#21 Guest_Ella

Guest_Ella
  • Goście

Napisano 13 maj 2019 - 14:25

2 maja 2019 pracodawca wyznaczył jako wolny (nie ma związków zawodowych - za mała kadra, można było wziąć dzień urlopu) i wyznaczył niedzielę jako dzień do odpracowania. Przy czym 2 maja / 8 godzin pracy a w niedzielę dał 4 godziny. Czy to prawidłowe, jak oznaczyć w ECP zarówno 2 maja jak i niedzielę. System czasu pracy podstawowy.

#22 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 06 wrzesień 2019 - 16:16

Informacje wprowadzające błąd niezgodne z wyrokiem SN - przebieranie to czas pracy +10 min czasu pracy to ponad 100tys. zł zysku pracodawcy przy obsadzie ok 200 osób

#23 Guest_Ktoś nie doczytał

Guest_Ktoś nie doczytał
  • Goście

Napisano 10 kwiecień 2020 - 07:41

www.prawo.pl/kadry/pracownik-nie-moze-byc-stale-na-dyzurze,266281.html



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych