Admin Kadry Opublikowano 25 Czerwca 2014 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 25 Czerwca 2014 Stopniowe wydłużanie wieku emerytalnego sprawi, że rozpiętość wiekowa w firmach będzie coraz większa. To rodzi wyzwania przede wszystkim dla działów personalnych - mówi Piotr Palikowski - Prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. W firmie z jednej strony mogą być osoby prawie siedemdziesięcioletnie, z drugiej na przykład dziewiętnastoletnie. Powrót do artykułu: Coraz większa rozpiętość wiekowa pracowników Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi