Wyrok SN z dnia 23 listopada 2004 r. sygn. I PK 67/04

[Admin Kadry]

Z pracownikiem niezdolnym do wykonywania umówionej pracy, który został przywrócony do niej prawomocnym orzeczeniem sądowym, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p., z uwzględnieniem okresu niezdolności do pracy przypadającego przed datą przywrócenia do pracy. Przewodniczący SSN Jerzy

 

Powrót do artykułu: Wyrok SN z dnia 23 listopada 2004 r. sygn. I PK 67/04