Admin Kadry Opublikowano 24 Czerwca 2014 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 24 Czerwca 2014 Ewidencja czasupracy pracownika umożliwia prawidłowe ustalenie jego wynagrodzenia, jak również wysokościinnych świadczeń, jakie przysługują mu z tytułu stosunku pracy. Jej prawidłoweprowadzenie przez pracodawcę jest tym ważniejsze, że niewywiązanie się z tegoobowiązku może rodzić poważne konsekwencje. Powrót do artykułu: Zasady prawidłowego ewidencjonowania czasu pracy pracownika Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi