Kategorie
Skocz do zawartości

Status pracowników po przekształceniach formy organizacyjno-prawnej żłobków


Admin Kadry
 Udostępnij

Rekomendowane odpowiedzi

Ustawa o opiece nad dziećmi do lat 3 zmieniła formę organizacyjno-prawną żłobków. Tracą one status zakładów opieki zdrowotnej i stają się albo gminnymi jednostkami budżetowymi, albo prywatnymi podmiotami bez statusu zakładu opieki zdrowotnej. Ustawa uregulowała także status pracowników zatrudnionych w jednostce działającej jako zakład opieki zdrowotnej.

 

Powrót do artykułu: Status pracowników po przekształceniach formy organizacyjno-prawnej żłobków

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

 Udostępnij

×
×
  • Dodaj nową pozycję...