Program Kafeteryjny – krok po kroku

[Admin Kadry]

Świadczenia pozapłacowe dla pracowników przestają być formą finansowego

wsparcia, a stają się przemyślanym elementem systemu motywacyjnego.

Elastyczny Program Kafeteryjny skonstruowany jest w taki sposób, by

służył zawodowemu oraz osobistemu rozwojowi pracowników, a zarazem

odpowiadał na potrzeby związane z rytmem ich życia i sezonowością.

 

Powrót do artykułu: Program Kafeteryjny – krok po kroku

[Gość bizneswoman]

Dzięki za tak konkretny artykuł! Przydatne wskazówki odnośnie wyboru systemu kafeteryjnego są także na motivizer.pl/blog/system-motywacji-pracownikow-jak-wybrac-platformy-kafeteryjne-sposobem-na-poznanie-potrzeb-pracownikow/ . Kluczową kwestią jest poznanie potrzeb pracowników.