Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

[Admin Kadry]

Rozwiązanie umowy o prace za wypowiedzeniem, jest jednym ze sposobów zakończenia stosunku pracy. Dochodzi do niego poprzez oświadczenie jednej ze stron stosunku pracy.

 

Powrót do artykułu: Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

[Gość Gość]

Aga.Jaka moge podac przyczyne wypowiedzenia ze strony pracodawcy aby pracownik nie zakwestionowal.problem polega na tym ze musze zwolnic pracownika .Wiem ze jest nieuczciwy ale nie chce tego uwzgledniac.Jak to rozwiazac a musze podac przyczyne

[Ofka]

Przyczyna musi być prawdziwa inaczej pracownik zakwestionuje - jesli jest nieuczciwy to napisz że jest nieuczciwy i dokładnie na czym to polegało. Jak zaczniesz wymyślać to wtedy będziesz mieć kłopot.