Kategorie
Skocz do zawartości

Rekompensata za pracę w wolną sobotę i niedzielę


Admin Kadry
 Udostępnij

Rekomendowane odpowiedzi

Jeśli pracownik przyszedł do pracy w sobotę na 6 godzin i w niedzielę na 4 godziny (łącznie 10 godz.) i udzielono mu tylko jednego dnia wolnego, to jak należy rozliczyć takiego pracownika? Czy należy mu się wynagrodzenie za 2 godziny nadliczbowe (10 godz. przepracowanych – 8 godz. wolnych = 2 nadgodziny)? Czy też trzeba mu zapłacić za 4 godziny nadliczbowe – za niedzielę, a sobota jest zrekompensowana udzielonym dniem wolnym?

 

Powrót do artykułu: Rekompensata za pracę w wolną sobotę i niedzielę

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • 3 lata później...

Witam.

Pracuję w sklepie spożywczo-przemysłowym. Wypada mi praca także w soboty i niedzielę po 8 godzin i za te dni przypada mi dzień wolny na tygodniu.

Jednak niedawno w niedzielę weszly zmiany i zamiat po 8 godzin pracuje po 11 godzin. Pracodawca oddaje normalnie 11 godzin tyle ile przepracowalam. A czy 3 godziny nie powinny być liczobe jako nadgodziny??? Ile godzin powinien mi oddać pracodawca??

Dziękuję za odpowiedź.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

 

Witam.Pracuję w sklepie spożywczo-przemysłowym. Wypada mi praca także w soboty i niedzielę po 8 godzin i za te dni przypada mi dzień wolny na tygodniu. Jednak niedawno w niedzielę weszly zmiany i zamiat po 8 godzin pracuje po 11 godzin. Pracodawca oddaje normalnie 11 godzin tyle ile przepracowalam. A czy 3 godziny nie powinny być liczobe jako nadgodziny??? Ile godzin powinien mi oddać pracodawca??Dziękuję za odpowiedź.

 

Pracowałaś 11 godzin, oddał 11 więc wszystko zgadza się.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • 1 miesiąc temu...

Witam,

Pracuje od pon-pt, wyjatkowo musiałem ostatnio przyjść na 6 godz w sobote. Ile tak naprawdę pracodawca musi mi za nią zapłacić ? Zarabiam 10zł/godz ?? Proszę o odp, z góry dziękuje !

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • 3 tygodnie później...

Witam, pracuję w restauracji/hotelu i często zdarza się że wypada to 7 dni w tygodniu.

Godziny nadliczbowe są wypłacane, aczkolwiek czy za sobotę i niedziele właściciel nie powinien płacić więcej?

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Witam, pracuję w restauracji/hotelu i często zdarza się że wypada to 7 dni w tygodniu.

Godziny nadliczbowe są wypłacane, aczkolwiek czy za sobotę i niedziele właściciel nie powinien płacić więcej?

Wszystko masz dokładnie wyjaśnione w artykule powyżej, wystarczy przeczytać.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

 Udostępnij

×
×
  • Dodaj nową pozycję...