Kategorie
Skocz do zawartości

Obliczanie przerwy między kolejnymi niezdolnościami do pracy


Admin Kadry
 Udostępnij

Rekomendowane odpowiedzi

Nasz pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresach od 25 kwietnia do 2 maja oraz od 28 sierpnia do 3 września br. Między jedną a drugą niezdolnością do pracy upłynęło 117 dni. Czy za okres niezdolności do pracy przypadającej w sierpniu i wrześniu należy ustalić nową podstawę do naliczenia zasiłku?

 

Powrót do artykułu: Obliczanie przerwy między kolejnymi niezdolnościami do pracy

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

 Udostępnij

×
×
  • Dodaj nową pozycję...