Kategorie
Skocz do zawartości

Kiedy opinia, kiedy zgoda


Admin Kadry
 Udostępnij

Rekomendowane odpowiedzi

Co pracodawca powinien konsultować ze związkami zawodowymi?Zgodnie

z przepisami prawa pracy związek zawodowy ma prawo do zajmowania

stanowiska w wielu sprawach pracowniczych. Pracodawcy, u których

działają zakładowe organizacje związkowe, muszą doskonale znać

przypadki, w których współpraca z nimi jest konieczna. Pominięcie

procedury konsultacyjnej przez pracodawcę może nieść ze sobą negatywne

konsekwencje.

 

Powrót do artykułu: Kiedy opinia, kiedy zgoda

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • 1 rok później...
  • 4 lata później...
  • 4 miesiące temu...
Nie pisz głupot o przeszkadzaniu. Nawet jeśli rynek pracy jest zdrowy co jak widać na całym świecie, rzadko ma miejsce, to wszelkie problemy z pracodawcą uważasz, że sam rozwiążesz i masz równą siłę przebicia jak duża organizacja z zapleczem prawniczym? Również będziesz negocjował z ustawodawcą wszelkie zmiany prawne np. w Kodeksie Pracy? Nim napiszesz coś to pomyśl jak działa to wszystko na świecie. Związki zawodowe nie zostały powołane w Rosji tylko w USA i poczytaj sobie dlaczego. Sam nigdy nie będziesz tak silny jak ogromna organizacja, która pomaga dobrym pracodawcom a kontroluje nieuczciwych.
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

 Udostępnij

×
×
  • Dodaj nową pozycję...