Skocz do zawartości


Zdjęcie

Przydzielona odzież robocza a schorzenie uniemożliwiające noszenie


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516240 postów

Napisano 24 czerwiec 2014 - 21:26

Zatrudniamy pracownika na stanowisku kucharza. Zgodnie z przepisami pracownik ma obowiązek nosić obuwie ochronne. Niemniej jednak przedstawił on zaświadczenie lekarskie, z którego wynika, że nie może nosić przydzielonych butów (z podnoskiem, zabudowaną piętą) z uwagi na schorzenie stóp, tzw. ostrogi. Lekarz rodzinny w zaświadczeniu zalecił, aby pracodawca zezwolił na noszenie butów, które nie będą urażały ostrogi. Czy pracodawca musi zgodzić się na takie rozwiązanie? Czy takie zaświadczenie może wydać lekarz rodzinny?

Powrót do artykułu: Przydzielona odzież robocza a schorzenie uniemożliwiające noszenie

#2 Guest_Marta

Guest_Marta
  • Goście

Napisano 20 październik 2019 - 07:04

Zaczelam prace w skleie jako pracownik hali i dostalam buty robocze, w ktorych nie moge pracowac. Mam plaskostoie poprzeczne. Po pierwszym dniu pracy ze lzami w oczach wracalam do domu. Co mam zrobic aby poprawic a sytuacje?

#3 Guest_L. N.

Guest_L. N.
  • Goście

Napisano 09 listopad 2019 - 06:48

Z odpowiednią, dla schorzenia, diagnozą zgłosić się do lekarza medycyny pracy. Tylko on może wystawić, wiąrzące pracodawcę, oświadczenie. Tak wynika z artykułu. A narazie, proponuję większy numer buta + gruba wkładka z pianki EVA.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych