Przydzielona odzież robocza a schorzenie uniemożliwiające noszenie

[Admin Kadry]

Zatrudniamy pracownika na stanowisku kucharza. Zgodnie z przepisami pracownik ma obowiązek nosić obuwie ochronne. Niemniej jednak przedstawił on zaświadczenie lekarskie, z którego wynika, że nie może nosić przydzielonych butów (z podnoskiem, zabudowaną piętą) z uwagi na schorzenie stóp, tzw. ostrogi. Lekarz rodzinny w zaświadczeniu zalecił, aby pracodawca zezwolił na noszenie butów, które nie będą urażały ostrogi. Czy pracodawca musi zgodzić się na takie rozwiązanie? Czy takie zaświadczenie może wydać lekarz rodzinny?

 

Powrót do artykułu: Przydzielona odzież robocza a schorzenie uniemożliwiające noszenie

[Gość Marta]

Zaczelam prace w skleie jako pracownik hali i dostalam buty robocze, w ktorych nie moge pracowac. Mam plaskostoie poprzeczne. Po pierwszym dniu pracy ze lzami w oczach wracalam do domu. Co mam zrobic aby poprawic a sytuacje?

[Gość L. N.]

Z odpowiednią, dla schorzenia, diagnozą zgłosić się do lekarza medycyny pracy. Tylko on może wystawić, wiąrzące pracodawcę, oświadczenie. Tak wynika z artykułu. A narazie, proponuję większy numer buta + gruba wkładka z pianki EVA.