Kryteria decydujące o wysokości dofinansowania do „wczasów pod gruszą”

[Admin Kadry]

Czy komisja socjalna, przyznając środki z zakładowego funduszu świadczeń

socjalnych na „wczasy pod gruszą”, może brać pod uwagę to, że pracownik

jest zatrudniony na niepełny etat? Czy przez to może on otrzymać mniej,

czy jedynym kryterium powinna być sytuacja materialna? Czy zwrot za

„wczasy pod gruszą” można wypłacić naraz wszystkim pracownikom, czy

powinno się wypłacać każdemu osobno przed dwutygodniowym urlopem?

 

Powrót do artykułu: Kryteria decydujące o wysokości dofinansowania do „wczasów pod gruszą”