Kategorie
Skocz do zawartości

Badania kompetencji menedżerskich


Admin Kadry
 Udostępnij

Rekomendowane odpowiedzi

Menedżerowie, a szczególnie liderzy, muszą odznaczać się szczególnymi umiejętnościami, wśród których ważne miejsce zajmują umiejętności społeczne. O tym, że badania i rozwój kompetencji menedżerskich są kluczowe dla sukcesu organizacji, nie trzeba przekonywać nikogo. Jak najskuteczniej je badać?

 

Powrót do artykułu: Badania kompetencji menedżerskich

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • 1 rok później...
Badania kompetencji menedżerskich można też realizować jako badania opinii pracowników. Wtedy nie jest to już ocena 360 więc nie robimy dużego zamieszania w organizacji. Wystarczy pogooglać: Badanie kompetencji menadżerskich.
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

 Udostępnij

×
×
  • Dodaj nową pozycję...