Wyrok SN z dnia 2 grudnia 2004 r. sygn. I PK 125/04

[Admin Kadry]

O tym, czy zwolnienie ma charakter grupowy, decyduje liczba pracowników zwalnianych u danego pracodawcy w stosunku do liczby pracowników u niego zatrudnionych, nie można natomiast brać pod uwagę liczby pracowników zwalnianych w innych zakładach pracy prowadzonych przez tę samą osobę prawną (art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o

 

Powrót do artykułu: Wyrok SN z dnia 2 grudnia 2004 r. sygn. I PK 125/04