Emi1987 Opublikowano 24 Czerwca 2014 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 24 Czerwca 2014 Witam, jak wyliczyć wynagrodzenie urlopowe dla pracownicy po urlopie macierzyńskim? Przez połowę lipca wypłacamy zasiłek, a 2 połowa to urlop wypoczynkowy. Proszę o odpowiedź. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Witch Opublikowano 24 Czerwca 2014 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 24 Czerwca 2014 jak przy zasiłkach: dzielisz przez 30 x ilość dni zasiłkowych Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Emi1987 Opublikowano 24 Czerwca 2014 Autor Zgłoś Udostępnij Opublikowano 24 Czerwca 2014 jak przy zasiłkach: dzielisz przez 30 x ilość dni zasiłkowychczyli np podstawa to 2500 brutto, i za reszte lipca pracownik dostanie 833,33 za urlop. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Witch Opublikowano 24 Czerwca 2014 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 24 Czerwca 2014 np.:2500- (2500/30 x 15 dni zasiłku) = wynagrodzenie za część m-ca, urlop Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi