Od kiedy i w jakiej wysokości pracownikowi przysługuje świadczenie rehabilitacyjne

[Admin Księgowość]

Pracownik zasłabł w pracy i został odwieziony do szpitala. My za ten dzień wypłaciliśmy mu wynagrodzenie tak jak za cały dzień pracy, mimo że od tego dnia miał zwolnienie lekarskie. Natomiast wynagrodzenie i zasiłek chorobowy wypłacaliśmy pracownikowi od następnego dnia zwolnienia lekarskiego przez 182 dni. Zasiłek i wynagrodzenie chorobowe wypłaciliśmy pracownikowi do 31 grudnia 2008 r. Był to jednak 183. dzień ciągłego zwolnienia lekarskiego.

 

Powrót do artykułu: Od kiedy i w jakiej wysokości pracownikowi przysługuje świadczenie rehabilitacyjne