Wykryto wyłączony javascript

Aktualnie masz wyłączony javascript. Kilka funkcji może nie działać. Włącz ponownie javascript, aby korzystać z pełnej funkcjonalności.

wymiar

Rozpoczęty przez Guest_ANNA , cze 19 2012 13:22

Poprzednia

wróć do serwisu Kadry 26 odpowiedzi w tym temacie

#21 Guest_timon

Goście

Napisano 20 czerwiec 2012 - 11:38

i nie ma tu wpływu to ze dopiero teraz dostarczyłem świadectwo z 2009r urlop i tak sie nalezy tak?pracodawca poprosił mnie jeszcze o napisanie oświadczenia ze swiadectwo dostarczyłem 14 czerwca 2012

#22 Eni

Zaawansowany użytkownik

Członkowie
2544 postów

Napisano 20 czerwiec 2012 - 11:39

tak, uprawnienia pracownicze przedawniają się po 3 latach więc do 3 lat wstecz należy mu naliczyć urlop

#23 ida

Zaawansowany użytkownik

Członkowie
6629 postów

Napisano 20 czerwiec 2012 - 11:40

nie ma to znaczenia Termin dostarczenia śiadectwa pracy nie wpływa na twoje uprawnienia, jest wyrok SN w podobnej sprawie, możesz się na niego powołać.

#24 Guest_timon

Goście

Napisano 20 czerwiec 2012 - 13:22

jesli mozna link do tego wyroku

#25 ida

Zaawansowany użytkownik

Członkowie
6629 postów

Napisano 20 czerwiec 2012 - 14:42

uchwała Sądu Najwyższego z 27 lutego 1985 r., sygn. III PZP 6/85, OSNC 1985/10/155

#26 ida

Zaawansowany użytkownik

Członkowie
6629 postów

Napisano 20 czerwiec 2012 - 14:54

znalazłam jeszcze link ,który możesz przedstawić w pracykadryonline.pl/urlopy_pracownicze/pracownik_udokumentowal_staz_pracy_z_opoznieniem_co_z_urlopem_-1375.html