Czego możesz domagać się od pracodawcy, gdy ten odwoła cię z urlopu

[Admin Kadry]

Pracodawca ma prawo odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego tylko wtedy, gdy: zachodzą okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu, a obecność pracownika w zakładzie pracy jest niezbędna (art. 167 § 1 Kodeksu pracy).

 

Powrót do artykułu: Czego możesz domagać się od pracodawcy, gdy ten odwoła cię z urlopu