Jak ustalać kwoty wolne od potrąceń w 2011 r.

[Admin Kadry]

Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę zmienia się wiele wskaźników niezbędnych do poprawnego sporządzania list płac w 2011 r. Ta podwyżka oznacza również konieczność ponownego ustalenia kwot wolnych od potrąceń, a więc maksymalnego limitu, jaki wiąże pracodawcę przy dokonywaniu potrąceń z wynagrodzenia pracownika.

 

Powrót do artykułu: Jak ustalać kwoty wolne od potrąceń w 2011 r.