Admin Księgowość Opublikowano 24 Czerwca 2014 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 24 Czerwca 2014 Niektórzy pracodawcy muszą dostarczać posiłki i napoje swoim pracownikom. Wolne od składek i podatków są woda oraz posiłki i napoje profilaktyczne. Od pozostałych darmowych posiłków należny jest podatek, a składki – gdy ich wartość przekracza 190 zł miesięcznie. Powrót do artykułu: Jak księgować wydatki na napoje i posiłki dla pracowników Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Olo Opublikowano 9 Września 2016 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 9 Września 2016 Dzień dobry, Chciałbym się dowiedzieć czy posiłki które są u nas w firmie można wliczyć w koszty uzyskania przychodu . W zakładzie pracy mamy stołówkę, codziennie każdy z pracownikow ma obiad. Produkty na posiłki są kupowane w makro na paragon ponieważ ksiegowa uważa, ze obiady nie przysługują pracownikom i jest to jedynie dobra wola szefa. Jestem ciekawy jak wyglada sytuacja rzeczywiście . W naszej firmie pracownicy pracują na 2 zmiany (10 godzin zmiana). Większość z nich wykonuje prace fizyczną (rozbiór mięsa ). Z góry dziękuje za odpowiedzi Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi