DG Zasiłek chorobowy, likwidacja DG, zasiłek dla bezrobotnych

[rexo28]

Witam,

 

Sytuacja wygląda tak :

 

Prowadzę jednoosobową DG od grudnia 2009r. - pierwsze 2 lata był mały ZUS, potem płaciłem pełne składki ZUS od najniższej podstawy - czyli ponad 2 lata, obecnie ( od kwietnia 2014) jestem na zwolnieniu L4 i pobieram zasiłek chorobowy z ZUS - prawdopodobnie na L4 będę przebywał maksymalny okres czyli :182 dni i po  zakończeniu pobierania zasiłku chorobowego planuję zamknąć firmę i tak :

 

- Czy okres pobierania zasiłku chorobowego przy DG wlicza mi się do okresu 365 dni w ciągu ostatnich 18 miesięcy wymaganego przez urząd pracy do uzyskania prawa do pobierania 6-miesiecznego zasiłku dla bezrobotnych? w czasie L4 opłacam tylko składkę na ub. zdrowotne w/w 270,40zł - czy może do tylko dotyczy osób pracujących na etacie??

http://www.pup.rzeszow.pl/index.php?id=b2_1

 

- Staż pracy mam taki : szkoła : 4 -letniej liceum zawodowe, pełny etat : 1996-2006 oraz 2007-2009 i później DG - czy zasiłek będzie mi przysługiwał w 100% wysokości?

 

- Czy po likwidacji firmy i zarejestrowaniu się w UP jako bezrobotny i uzyskaniu prawa do zasiłku dla bezrobotnych, mogę uniknąć składki zdrowotnej potrącanej z wypłaconego zasiłku i tym samym podwyższenia jego kwoty poprzez dopisanie mnie przez żonę, która pracuje na etacie do swojego ubezpieczenia zdrowotnego?

http://www.pup.rzeszow.pl/index.php?id=b2

 

pozdrawiam

[rexo28]

Podpowie ktoś? bardzo bym prosił :)

pozdrawiam
 

[koleżanka]

Moim zdaniem nie ma możliwości uniknięcia potrącania składki zdrowotnej z zasiłku wypłacanego przez PUP.

[rexo28]

dzięki, a pozostałe pytania?

pzdr.

[koleżanka]

nie mam takiej wiedzy

[rexo28]

może ktoś inny podpowie?

[Gość Gość]

Podpowie ktoś?

pzdr.