Admin Infor.pl Opublikowano 24 Czerwca 2014 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 24 Czerwca 2014 Przepisy prawa pracy przyznają pracownikom szczególne uprawnienia związane z rodzicielstwem. Powiązane z tymi uprawnieniami obowiązki pracodawcy rozpoczynają się już w okresie ciąży pracownicy. Powrót do artykułu: Zwolnienie z pracy na urlopie wychowawczym Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Małgorzata Weronke kadrowa Opublikowano 21 Października 2019 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 21 Października 2019 Autorowi polecam uzupełnić wiedzę przez lekturę orzecznictwa, np. uchwały SN z 15 .02.2006 r., sygn. akt II PZP 13/05 - dopuszczalność rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem na urlopie wychowawczym - jak najbardziej można rozwiązać z pracownikiem na wychowawczym umowę o pracę uzasadniając likwidacją TYLKO jego stanowiska pracy a nie całego zakładu. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi