Skocz do zawartości


Zdjęcie

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę – wzór


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 515523 postów

Napisano 23 czerwiec 2014 - 21:54

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem jest jednym ze wskazanych w kodeksie pracy sposobów zakończenia stosunku pracy. Może do niego dojść poprzez złożenie oświadczenia woli zarówno przez pracodawcę jak i pracownika, jednak to na pracodawcę przepisy prawa pracy nakładają specjalne obowiązki w związku z formą rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

Powrót do artykułu: Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę – wzór

#2 Guest_Liwia

Guest_Liwia
  • Goście

Napisano 19 kwiecień 2017 - 09:00

pięknie napisane

#3 Guest_ada 12 01

Guest_ada 12 01
  • Goście

Napisano 13 wrzesień 2017 - 16:32

otrzymałem rozwiązanie umowy o prace za wypowiedzeniem pracuje prawie 4 lata czy należy mi się odprawa

#4 Zosia/Agnieszka

Zosia/Agnieszka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13545 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 13 wrzesień 2017 - 17:02

To zależy.... Ilu pracowników w firmie?



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych