- Kategorie na forum:
- Księgowość|
- Kadry|
- Moja firma|
- Samorząd|
- Logistyka|
- Działy forum:
- Księgowość dla firm·
- Księgowość budżetowa·
- Kadry·
- Biznes·
- Prawo·
- Moto·
- Nieruchomości·
- Samorząd·
- Logistyka
Napisano 23 czerwiec 2014 - 19:15
Napisano 23 styczeń 2017 - 15:12
Napisano 23 styczeń 2017 - 16:02
Napisano 29 czerwiec 2017 - 10:11
Napisano 29 czerwiec 2017 - 10:36
Dyżur może być pełniony w dowolnym dniu tygodnia, także w niedziele i święta oraz w dni wolne od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, jak również w nocy. Kodeks pracy nie określił żadnych ograniczeń podmiotowych, zatem dyżur może zostać zlecony każdemu pracownikowi, także takiemu, któremu nie wolno zlecać pracy nadliczbowej.
Żadna rekompensata nie przysługuje za dyżur domowy, chyba że przepisy wewnątrzzakładowe stanowią inaczej albo jeśli podczas dyżuru była wykonywana praca.
Napisano 01 listopad 2017 - 08:03
Przepraszam, pomyliłam sięNie, sam wypowiadasz
Napisano 28 listopad 2017 - 15:26
Witam. Pracuję w pewnej firmie od ponad roku. Dowiedziałem się niedawno że pracodawca ani razu nie opłacił za mnie składek do ZUS mimo że jestem zgłoszony. Czy jest to wystarczający powód do rozwiązania umowy z winy pracodawcy?
Dodam że wynagrodzenie od kilku miesięcy wypłacane było na raty co również mogło by być powodem do rozstania.
Napisano 05 grudzień 2017 - 19:19
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych
Asia94 - dziś, 16:51
Guest_Tomasz - dziś, 16:46
Asia94 - dziś, 16:32
Guest_ - dziś, 15:21
annk - dziś, 15:07
Guest_Marcia - dziś, 14:58
Guest_ - dziś, 14:52
Izak - dziś, 14:51
Izak - dziś, 14:22
Izak - dziś, 14:21
Izak - dziś, 14:20
Guest_Artur BÓG HONOR OJCZYZNA - dziś, 14:17
theadkuu - dziś, 14:13
theadkuu - dziś, 14:12
Syśka - dziś, 14:08