Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Zdjęcie

Koniec umowy na czas okreśony a kolejna ciąża

ciąża koniec umowy zasiłek macierzyński

wróć do serwisu Kadry 8 odpowiedzi w tym temacie

#1 Emi1987

Emi1987

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 219 postów

Napisano 04 czerwiec 2014 - 07:49

Witam,

 

mam pracownicę, której z końcem czerwca kończy się umowa i od lipca miałam przekazać wypłacanie zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego do ZUS, jednakże dziś, mąż tej Pani przyniósł zaświadczenie o kolejnej ciąży. Moje pytanie brzmi, czy musimy jej przedłużyć umowę do czasu porodu? A po tym czasie przenieść wypłatę zasiłku macierzyńskiego do ZUS?



#2 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8922 postów

Napisano 04 czerwiec 2014 - 07:56

jesli ciąża powyzej 3 m-ca , przedłuzasz umowe do dnia porodu



#3 Emi1987

Emi1987

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 219 postów

Napisano 04 czerwiec 2014 - 08:14

jesli ciąża powyzej 3 m-ca , przedłuzasz umowe do dnia porodu

To już 13 tydzień więc na pewno przedłużę. A co potem?



#4 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8922 postów

Napisano 04 czerwiec 2014 - 08:33

jesli lekarz zaleci zwolnienie lekarskie: 33 wynagrodzenia chorobowego płaci pracodawca, od 34 dnia wyplate zasilku przejmuje zus;

zasiłek macierzynski, dodatkowy i rodzicielski płaci zus, nawet po ustaniu stosunku pracy



#5 Emi1987

Emi1987

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 219 postów

Napisano 04 czerwiec 2014 - 09:33

jesli lekarz zaleci zwolnienie lekarskie: 33 wynagrodzenia chorobowego płaci pracodawca, od 34 dnia wyplate zasilku przejmuje zus;

zasiłek macierzynski, dodatkowy i rodzicielski płaci zus, nawet po ustaniu stosunku pracy

Czy w związku z tym muszę złożyć jakieś dokumenty do ZUS?



#6 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8922 postów

Napisano 04 czerwiec 2014 - 09:38

nie, póki trwa zatrudnienie dokumenty pracownica składa do pracodawcy, a pracodawca przesyła do zus (jesli będa zasilki)



#7 Emi1987

Emi1987

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 219 postów

Napisano 04 czerwiec 2014 - 09:49

Ok. Ostatnie pytanie bo naszła mnie wątpliwość... do końca sierpnia przysługuje tej Pani jeszcze zasiłek macierzyński. Jeśli od 1 lipca przyniesie zwolnienie i dostanie wynagrodzenie chorobowe to jedno z drugim się nie kłóci?



#8 Emi1987

Emi1987

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 219 postów

Napisano 04 czerwiec 2014 - 11:30

Ok. Ostatnie pytanie bo naszła mnie wątpliwość... do końca sierpnia przysługuje tej Pani jeszcze zasiłek macierzyński. Jeśli od 1 lipca przyniesie zwolnienie i dostanie wynagrodzenie chorobowe to jedno z drugim się nie kłóci?

Na rodzicielskim nie można pobierać 2 świadczeń. Już się dowiedziałam :)



#9 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8922 postów

Napisano 04 czerwiec 2014 - 11:38

Na rodzicielskim nie można pobierać 2 świadczeń. Już się dowiedziałam smile.png

 

tak, otrzymuje tylko jeden zasiłek





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: ciąża, koniec umowy, zasiłek macierzyński

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych