Skocz do zawartości


Zdjęcie

Podróż służbowa a czas pracy


43 odpowiedzi w tym temacie

#21 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18678 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 06 grudzień 2016 - 08:42

Czas podróży nie jest czasem pracy, za ten czas przysługuje dieta.

Te urlop to jakieś nadużycie w stosunku do pracownika.



#22 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 03 luty 2017 - 13:30

No to najlepiej wysyłać pracowników na drugi koniec Polski w niedzielę (nie trzeba im płacić ani dać wolnego za niedzielę, a kazać wracać w sobotę (tez nie trzeba płacić ani dawać wolnego) i tym sposobem masz pracowników 7 dni w pracy w delegacji, płacisz za 5 :) Raj dla pracodawców bo nie zmarnuje się ani godzina na przejazdy delegacyjne.

#23 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18678 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 03 luty 2017 - 14:59

No to najlepiej wysyłać pracowników na drugi koniec Polski w niedzielę (nie trzeba im płacić ani dać wolnego za niedzielę, a kazać wracać w sobotę (tez nie trzeba płacić ani dawać wolnego) i tym sposobem masz pracowników 7 dni w pracy w delegacji, płacisz za 5 smile.png Raj dla pracodawców bo nie zmarnuje się ani godzina na przejazdy delegacyjne.

oj, chyba nie rozumiesz o czym mowatongue.png



#24 Guest_Joe

Guest_Joe
  • Goście

Napisano 14 luty 2017 - 21:17

Daremne to forum... pytań setka i żadnej sensownej odpowiedzi... nie każdy jest pie..nym prawnikiem...



#25 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13090 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 14 luty 2017 - 22:21

Kup sobie okulary, bo chyba ci wzrok szwankuje skoro nie widzisz sensownych odpowiedzi na pytania forumowiczów wub.png 



#26 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 15 luty 2017 - 10:58

Daremne to forum... pytań setka i żadnej sensownej odpowiedzi... nie każdy jest pie..nym prawnikiem...

Widocznie dla Ciebie sensowne odpowiedzi, to takie, które Ciebie zadowalają, ale niekoniecznie zgodne z prawem.



#27 Guest_Marko

Guest_Marko
  • Goście

Napisano 14 marzec 2017 - 22:53

Jestem zatrudniony na umowę o pracę. Miejsce pracy Gdynia i Trójmiasto. Pojazd służbowy 2 lub 3 pracowników mobilnych poruszających się jednym pojazdem i wykonujących montaże różnych urządzeń. Czasami wyjazd do miejsca montażu oddalony o 100 lub więcej kilometrów oraz czas przebywania w delegacji kilka tygodni zjazdy do miejsca zamieszkania na weekendy w piątki. Czas pracy od 8.00 do 16.00. Szef firmy twierdzi że czas dojazdu i powrotu pracowników do miejsca wykonywanej usługi w delegacje nie jest wliczany do czasu pracy który trwa nieraz 2 lub 3 godziny w jedną stronę i muszą pracownicy ten czas odpracować w tygodniu pracując pierwszego dnia w tygodniu dłużej tak żeby czas pracy miał 40 godzin w tygodniu bez czasu podróży do miejsca montażu i sportem. Pytanie moje i kolegów czy jest to zgodne z Kodeksem Pracy gdy wyjazd jest o 8.00 rano przyjazd do miejsca usługi o 11.00 czas pracy wykonywany do 17.00 następne dni praca od 8.00 do 17.30 tak jest we wtorek środę i czwartek w piątek praca od 8.00 do 15.00 i powrót do miejsca baza, który trwa 3 lub więcej godzin czyli w miejscu zatrudnienia jest się o godz 18 lub później. Szef twierdzi że liczy się czas pracy a nie dojazdu, czy ma rację? Czy czas powrotu nie powinien się rozpocząć naprzykład o 13 - tej tak żeby się zakończył o 16.00? Proszę o odpowiedź za którą z góry dziękuję Marko

#28 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18678 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 15 marzec 2017 - 09:00

Szef trochę "odkręcił kota ogonem".

czas dojazdu nie wlicza się do czasu pracy - w kontekście rozliczania delegacji i ewentualnie roszczeń pracowników o odbiór godzin nadliczbowych, ale absolutnie nie jest to czas, który należy jakkolwiek odpracować.

Wykonujecie polecenie pracodawcy przemieszczając się, jesteście w jego dyspozycji, nie ma mowy o odpracowywaniu.

Szef nad interpretuje przepisy, odwracając je na swoją korzyść.



#29 Guest_Misiaczek

Guest_Misiaczek
  • Goście

Napisano 30 listopad 2017 - 18:26

Witam Mam umowę o prace na cały etat i ostatnio zostałam wysłana na wyjazd służbowy . Wyjazd był w piątek o godz 16 snatej a powrót w niedzielę o 14 stej. Jak powinny być wliczone godziny pracy?

#30 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13090 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 30 listopad 2017 - 19:33

to pytanie do wróżki, bo nie napisałaś czy tam pracowałaś i w jakich godzinach /jeśli tak/ :ph34r:  



#31 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 30 listopad 2017 - 20:01

Jeżeli była wystawiona delegacja to rozliczasz zgodnie z przepisami

#32 Guest_Marcin

Guest_Marcin
  • Goście

Napisano 29 styczeń 2018 - 17:46

A jak to wygląda, kiedy nie ma określonych godzin pracy?

#33 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18678 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 29 styczeń 2018 - 18:33

A co jest wyznaczone?

#34 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13090 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 29 styczeń 2018 - 20:03

A jak to wygląda, kiedy nie ma określonych godzin pracy?

 

A niby co jak wygląda ?



#35 Guest_pol.

Guest_pol.
  • Goście

Napisano 22 maj 2018 - 06:28

podróż powrotna się nie wlicza do czasu pracy ! chore prawo !

#36 Guest_Mała mrówka

Guest_Mała mrówka
  • Goście

Napisano 06 czerwiec 2018 - 11:39

Przepisy są dla pracodawcy, pracownik nie może nic.Mamy 21 wiek a podejście pseudoprzedsiębiorców jak w 18tym wieku. Polska nigdy z tej d*py nie wyjdzie.

#37 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 17 sierpień 2018 - 11:12

Wspaniałe rozwiązanie dla pracodawców, aby wymuszać wyjazdy poza czasem pracy- pracownik poświęca czas, a nie dostaje za to żadnego świadczenia. Skrajne przypadki (które w doświadczam na własnej skórze) to wyjazdy na drugi koniec świata , gdy na miejscu trzeba być od poniedziałku do piątku - podróż w każdą stronę to przynajmniej 24 godziny, za które nie dostaje się ani grosza... Oczywiście pracodawca mógłby wypłacić to w formie dodatku, ale który by tak zrobił.... Pracuje chyba w jedynym oddziale globalnej firmy gdzie za taki wyjazd dostaję wypłatę za poniedziałek-piątek, mimo że ze względu na wyjazd poświęcam przynajmniej 7 dni... chora sytuacja

#38 Guest_Bogdan

Guest_Bogdan
  • Goście

Napisano 17 sierpień 2018 - 11:25

Wspaniałe rozwiązanie dla pracodawców, aby wymuszać wyjazdy poza czasem pracy- pracownik poświęca czas, a nie dostaje za to żadnego świadczenia. Skrajne przypadki (które w doświadczam na własnej skórze) to wyjazdy na drugi koniec świata , gdy na miejscu trzeba być od poniedziałku do piątku - podróż w każdą stronę to przynajmniej 24 godziny, za które nie dostaje się ani grosza... Oczywiście pracodawca mógłby wypłacić to w formie dodatku, ale który by tak zrobił.... Pracuje chyba w jedynym oddziale globalnej firmy gdzie za taki wyjazd dostaję wypłatę za poniedziałek-piątek, mimo że ze względu na wyjazd poświęcam przynajmniej 7 dni... chora sytuacja

Skoro tak źle, to dlaczego tak DOBRZE, że jeszcze tam siedzisz?

Widocznie nieźle płacą, a zwiedzanie na koszt pracodawcy to też nie bagatela, prawda? Jak bym miał narzekać to bym zmienił pracę, wylewanie tutaj bolączek na nic się nie zda. Idź do pracodawcy i wygarnij mu, a co?!



#39 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 17 sierpień 2018 - 11:26

Przepisy są dla pracodawcy, pracownik nie może nic.Mamy 21 wiek a podejście pseudoprzedsiębiorców jak w 18tym wieku. Polska nigdy z tej d*py nie wyjdzie.

To ty wyjedź z Polski, czego tu siedzisz?



#40 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 09 wrzesień 2018 - 06:50

Jestem opiekunka w kraju ale na wyjeździe czy należy mi się świadczenie na pokrycie kosztów w kwocie 30 zł za każdy dzień pracy 24 godzinnej



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych