Skocz do zawartości


Zdjęcie

Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu


14 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Prawo

Admin Prawo

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 672190 postów

Napisano 18 czerwiec 2012 - 15:43



Komentarz do artykułu: Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu

#2 Guest_aneri57

Guest_aneri57
  • Goście

Napisano 18 czerwiec 2012 - 15:43

urlop zaległy mozna wykorzystywać do końca III kwartału, a nie I kwartału!!!!!!!!!!!!!!!

#3 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 19 luty 2013 - 16:15

bo to stary artykuł jest

#4 Guest_loco

Guest_loco
  • Goście

Napisano 01 październik 2015 - 16:13

totalna glupota. Jesli ktos po prostu nie chce wykorzystac urlopu, to trzeba zmuszac go sila ? a co jesli do okreslonego terminu pracownik nadal sie nie ustosunkuje ? jesli chce dostac ekwiwalent , ale nie tracic pracy ? Nie może , bo jest traktowany jak ubezwłasnowolnione upośledzone dziecko I to ustawodawca decyduje ile ma pracować , ile ma być na urlopie I ile nadgodzin ma prawo wziąć... Prawo pracy jest po-je-ba-ne

#5 Guest_Szymek

Guest_Szymek
  • Goście

Napisano 11 luty 2016 - 12:38

wprawdzie "loco" wypowiedział się w ubiegłym roku. Ale w odpowiedzi napiszę że jeśli pracownik nie chce wykorzystać przysługującego mu urlopu, to raczej wskazuje na to, że to pracownik jest po-je-ba-ny.....

#6 elka2002

elka2002

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 678 postów

Napisano 21 marzec 2016 - 15:46

Każdy pracownik powinien znać swoje prawa i nie dać się oszukać. Tutaj http://poradnikpracownika.pl jest świetny serwis, na którym znajdują się porady dla pracowników. Warto tam zaglądać, ponieważ są tam artykuły nie tylko o urlopie.



#7 Guest_J

Guest_J
  • Goście

Napisano 30 listopad 2018 - 09:59

Mam pytanie czy pracodawca może wysłać całą zmianę na urlop z powodu awarii wyciągu

#8 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20294 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 30 listopad 2018 - 10:14

"Wysłać" nie może, może sugerować, ale to pracownik decyduje, czy wypisze wniosek.

Z powodu awarii w zakładzie pracodawca płaci wynagrodzenie postojowe za czas nie wykonywania pracy.



#9 Guest_Gosia

Guest_Gosia
  • Goście

Napisano 30 listopad 2018 - 10:43

Mam pytanie czy pracodawca może wysłać całą zmianę na urlop z powodu awarii wyciągu

Może wysłać pracownika , który ma zaległy urlop i tego, który jest na wypowiedzeniu umowy. Poza tymi dwiema sytuacjami nie ma prawa bez zgody pracownika wysłać go na urlop.



#10 Guest_Niezadowolony

Guest_Niezadowolony
  • Goście

Napisano 25 luty 2020 - 15:55

Pracuje w ochronie I pracodawca udziela urlopu zanaczam nowego urlopu poniewaz nie moze zmiescic sie w godzinowkach czy moze tak robic

#11 Guest_Danuta

Guest_Danuta
  • Goście

Napisano 02 czerwiec 2020 - 10:23

czy pracodawca może zażądać zwrotu pieniędzy od pracownika za ekwiwalent wypłacony za urlop

#12 Guest_Danuta

Guest_Danuta
  • Goście

Napisano 02 czerwiec 2020 - 10:23

czy pracodawca może zażądać zwrotu pieniędzy od pracownika za ekwiwalent wypłacony za urlop

#13 Guest_Danuta

Guest_Danuta
  • Goście

Napisano 02 czerwiec 2020 - 10:23

czy pracodawca może zażądać zwrotu pieniędzy od pracownika za ekwiwalent wypłacony za urlop

#14 coli

coli

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 886 postów

Napisano 02 czerwiec 2020 - 10:30

Nie może !!!!!

 

 

po jakiego mnożycie te posty ??



#15 coli

coli

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 886 postów

Napisano 02 czerwiec 2020 - 10:41

 

_Niezadowolony

 

 

Pracuje w ochronie I pracodawca udziela urlopu zanaczam nowego urlopu poniewaz nie moze zmiescic sie w godzinowkach czy moze tak robic

Nie może =  PIP





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych