Skocz do zawartości


Zdjęcie

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - WZÓR PISMA


19 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Prawo

Admin Prawo

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 671142 postów

Napisano 30 maj 2012 - 15:20



Komentarz do artykułu: Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - WZÓR PISMA

#2 Guest_LUKASZ

Guest_LUKASZ
  • Goście

Napisano 30 maj 2012 - 15:20

PRZYCZYNA BRAK PODWYZEK W ZAKLADZIE NIEWPLACANIE PIENIDZY NA PRANIE WARUNKI SOCIALNE TRAGEDIA BRAK CIEPLEJ WODY DO MYCIA

#3 Guest_RalphOcean

Guest_RalphOcean
  • Goście

Napisano 07 sierpień 2013 - 18:49

Tego typu wypowiedzenie bez klauzuli dotyczącej Sąd Pracy jest prawnie nieważne.

#4 Guest_iwona

Guest_iwona
  • Goście

Napisano 08 sierpień 2013 - 01:30

Poproszę jaśniej i więcej tej klauzuli. Pozdrawiam

#5 Guest_Iwona

Guest_Iwona
  • Goście

Napisano 06 czerwiec 2017 - 18:31

Tego typu wypowiedzenie bez klauzuli dotyczącej Sąd Pracy jest prawnie nieważne.

Jest ważne!!!

Pracownik nie musi wpisywać pouczenia o prawie do wniesiania odwołania od wypowiedzenia do Sądu Pracy ten obowiązek dotyczy rozwiązywania umów o pracę przez pracodawcę.



#6 Guest_gość 66

Guest_gość 66
  • Goście

Napisano 25 lipiec 2017 - 11:32

Witam Powyższe pismo o wypowiedzeniu natychmiastowym jest dla pracodawcy czy dla pracownika?

#7 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 17078 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 25 lipiec 2017 - 11:43

A jak myslisz? skoro pod pismem jest

 

"Z poważaniem

…………………….
(podpis pracownika"



#8 Guest_Marcin

Guest_Marcin
  • Goście

Napisano 25 lipiec 2017 - 11:56

Witajcie, podpowiedzcie proszę co zrobić-

Zmieniam pracę na lepiej płatną, w obecnym miejscu pracy przepracowałem miesiąc i posiadam umowę o pracę. Chcę napisać wypowiedzenie i wręczyć je szefowi, ale....na umowie o pracę nie ma ani słowa o tym, ile wynosi okres wypowiedzenia..;( Co robić? Czy obowiązuje mnie jakikolwiek okres wypowiedzenia? Czy po prostu np.  z dniem dzisiejszym wręczam wypowiedzenie, a jutro już nie muszę przychodzić do pracy? 



#9 Guest_gość 66

Guest_gość 66
  • Goście

Napisano 25 lipiec 2017 - 11:58

Też tak myślałem Zosia/Agnieszka. Złożyłem takie wypowiedzenie i zostało one podpisane przez kierownika a na następny dzień mi oznajmiono że dyrektor się z tym pismem nie zgadza. Potem dzwonili do mnie z eks firmy i oznajmili mi żebym poprawił to wypowiedzenie na wypowiedzenie za porozumieniem stron ponieważ tym pismem jak mi oznajmiła pewna pani to tak jakbym sam sobie napisał dyscyplinarkę. Zdziwiłem się i postanowiłem to sprawdzić i się upewnić. Uznałem to za straszak

#10 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 17078 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 25 lipiec 2017 - 11:59

Co  to za umowa, jaka, na jaki okres.....nie ma tak, że wręczasz i nie przychodzisz, poproś o porozumienie stron, czyli na konkretna datę się umawiacie



#11 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 17078 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 25 lipiec 2017 - 12:00

Też tak myślałem Zosia/Agnieszka. Złożyłem takie wypowiedzenie i zostało one podpisane przez kierownika a na następny dzień mi oznajmiono że dyrektor się z tym pismem nie zgadza. Potem dzwonili do mnie z eks firmy i oznajmili mi żebym poprawił to wypowiedzenie na wypowiedzenie za porozumieniem stron ponieważ tym pismem jak mi oznajmiła pewna pani to tak jakbym sam sobie napisał dyscyplinarkę. Zdziwiłem się i postanowiłem to sprawdzić i się upewnić. Uznałem to za straszak

To był obrzydliwy szantaż, ponieważ to jest "dyscyplinarka" ale dla pracodawcy



#12 Guest_Marcin

Guest_Marcin
  • Goście

Napisano 25 lipiec 2017 - 12:02

Umowa o pracę na okres próbny 3 m-ce. Czyli co..... mam z pracodawcą umawiac się na porozumienie stron?????



#13 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 17078 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 25 lipiec 2017 - 12:02

"gość66"

 

Jeśli uważasz, że takie wypowiedzenie umowy było zasadne, to spokojnie, a dyrektor ma prawo się nie zgadzać, ale co z tego :P



#14 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 17078 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 25 lipiec 2017 - 12:03

Umowa o pracę na okres próbny 3 m-ce. Czyli co..... mam z pracodawcą umawiac się na porozumienie stron?????

okres wypowiedzenia masz 2 tygodnie, albo porozumienie stron



#15 Guest_gość 66

Guest_gość 66
  • Goście

Napisano 25 lipiec 2017 - 12:05

Dziękuje Ci Zosia/Agnieszka Co za mendy, nawet jak dostali pstryczka w nos nie potrafią się z tym pogodzić - to jeszcze szantażują . Upewniłem się tylko w przekonaniu że, dobrze zrobiłem że odszedłem z tej firmy

#16 Guest_Marcin

Guest_Marcin
  • Goście

Napisano 25 lipiec 2017 - 12:07

dziękuję za odpowiedź Zosia/Agnieszka.



#17 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 17078 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 25 lipiec 2017 - 12:34

:)



#18 Guest_boguś

Guest_boguś
  • Goście

Napisano 13 styczeń 2018 - 19:27

czy pracodawca moze zmusic pracownika do wypowiedzenia jesli ten ostatni chce rozwiazac umowe w dniu jutrzejszym?

#19 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 17078 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 13 styczeń 2018 - 20:57

Co to znaczy zmusić do wypowiedzenia, nie rozumiem.
Przecież pracownik ma wolną wolę i sam chce złożyć wypowiedzenie.

#20 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 12065 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 13 styczeń 2018 - 21:49

Jeśli pracodawca nie zgadza się na rozwiązanie umowy za porozumieniem, co proponuje pracownik /jak można tu rozumieć sytuację/, to pewnie pozostaje złożenie wypowiedzenia z okresem jaki jest należny.

Albo porzucenie pracy, ale tego raczej nie polecam.   





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych