Skocz do zawartości


kartka urlopowa

Urlopy

wróć do serwisu Kadry 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_aka

Guest_aka
  • Goście

Napisano 15 maj 2012 - 20:37

mam pytanie, czy małej spółce 12 osobowej jest też obowiązek wypisywania wniosku o urlop i karty urlopowej, jeżeli tak to karty mają być 2 czy 1, czy wystarczy wpisać tylko do programu ilość dni urlopu podanego przez pracownika. z góry dziękuję

#2 mml

mml

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1465 postów

Napisano 15 maj 2012 - 20:47

Wniosek urlopowy ma przede wszystkim znaczenie organizacyjne i dowodowe. Wniosek urlopowy pracownik powinien wypisać a pracodawca akceptuje termin urlopu.

#3 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20740 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 16 maj 2012 - 07:33

U mnie jest to jeden egzemlarz

#4 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 16 maj 2012 - 08:29

Wydaje mi się,że w małej firmie nie ma sensu prowadzenia kart urlopowych. Wniosek+ wpis w ewidencji programu kadrowo-płacowego w zupełności wystarczy.

#5 Eni

Eni

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 2544 postów

Napisano 16 maj 2012 - 08:36

podzielam zdania koleżanek - wniosek + ewidencja wystarczy :) u mnie też nie ma kart urlopowych ;)



Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: Urlopy

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych