Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Zdjęcie

PIT-11 niejasna sytuacja

pit-11 zus chorobowe

wróć do serwisu Księgowość 5 odpowiedzi w tym temacie

#1 admnk

admnk

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 3 postów

Napisano 20 kwiecień 2012 - 12:42

Witam wszystkichInteresuje mnie rozwiązanie następującej sytuacji. Pracownik zatrudniony w roku 2011, przepracował 2 miesiące (tzn. styczeń i luty) do konca stycznia był na L4, wynagrodzenie wypłacał ZUS - poważna choroba, natomiast z koncem lutego firma została zamknięta a umowa o pracę rozwiązana. Wynagrodzenie za miesiąc luty nie zostało wypłacone, ponieważ firma straciła płynność finansową.Pytanie czy pracownik powinien otrzymac od pracodawcy PIT-11? jeśli tak co powinien zawierać, bo rozumiem ze jeśli wynagrodzenie za luty nie było wypłacone to nie bierzemy go pod uwagę?

#2 Guest_xxx

Guest_xxx
  • Goście

Napisano 20 kwiecień 2012 - 12:43

powinien otrzymać pit, z kwotami jakie faktycznie były wypłacone, wynagrodzeń należnych a niewypłaconwych nie wykazuje się.

#3 admnk

admnk

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 3 postów

Napisano 20 kwiecień 2012 - 13:04

Rozumiem, czyli pracownik dostaje PIT-11A z ZUSu a od pracodawcy zadnego dokumentu?

#4 Guest_xxx

Guest_xxx
  • Goście

Napisano 20 kwiecień 2012 - 13:05

jeżeli pracodaca nie wypłącił mu nawet złotówki to nie ma pitu, a nie wypłacał wynagrodzenia chorobowego. z czego zus wyliczył zasiłek.

#5 admnk

admnk

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 3 postów

Napisano 20 kwiecień 2012 - 13:20

W pierwszym poście nie precyzyjnie się wyraziłem, ta osoba pracowała od początku 2010r, potem od listopada 2010 do konca stycznia 2011 L4, a z koncem lutego rozwiazanie umowy.

#6 Guest_xxx

Guest_xxx
  • Goście

Napisano 20 kwiecień 2012 - 13:25

ok. nie było wypłat, nie ma pitu.



Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: pit-11 zus, chorobowe

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych