Skocz do zawartości


Zdjęcie

Urlopy pracownicze (art. 152-175)


wróć do serwisu Kadry 20 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516562 postów

Napisano 28 sierpień 2009 - 09:10



Komentarz do artykułu: Urlopy pracownicze (art. 152-175)

#2 Guest_gosc

Guest_gosc
  • Goście

Napisano 28 sierpień 2009 - 09:10

Czy umowa o dzieło/zlecenie liczy się jako zatrudnienie?

#3 Guest_Jestę Inrzynierę

Guest_Jestę Inrzynierę
  • Goście

Napisano 13 maj 2015 - 08:11

Nie. To muwiłem ja, Pan Choroąonrzy.

#4 Guest_GRZESIEK I TINA

Guest_GRZESIEK I TINA
  • Goście

Napisano 13 maj 2015 - 08:22

TAK !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! NEKTAR Z BANANA :D

#5 Guest_Pracownik produkcji

Guest_Pracownik produkcji
  • Goście

Napisano 02 lipiec 2018 - 06:43

Po co nam te 26dni urlopu jak dostajemy 14 dni urlopu ,po 14dniach to przyszedłem jeszcze bardziej zmęczony do pracy a zleciało tak szybko ... Szkoda gadać

#6 drumik

drumik

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 02 lipiec 2018 - 08:15

Po co nam te 26dni urlopu jak dostajemy 14 dni urlopu ,po 14dniach to przyszedłem jeszcze bardziej zmęczony do pracy a zleciało tak szybko ... Szkoda gadać

 

A czemu tylko 14 dni ? 14 dni to możesz wziąć w dowolnym dla ciebie terminie i pracodawca nie może ci odmówić ale jak masz spoko pracodawcę tak jak ja można wziąć nawet 26 dni od razu. 



#7 Guest_gość gość

Guest_gość gość
  • Goście

Napisano 02 lipiec 2018 - 08:53

A czemu tylko 14 dni ? 14 dni to możesz wziąć w dowolnym dla ciebie terminie i pracodawca nie może ci odmówić ale jak masz spoko pracodawcę tak jak ja można wziąć nawet 26 dni od razu.

"W dowolnym terminie..." Głupi jesteś,wciskasz kit!
W terminie uzgodnionym z pracodawcą!
Jeszcze tylko brakuje, żeby pracownik sam sobie udzielał urlopu

#8 Guest_ciekawy

Guest_ciekawy
  • Goście

Napisano 10 sierpień 2018 - 11:01

a jak mam umowe o prace 3 miesiace szef mowi ze przysluguje mi urlop na 6-7 dni ale bez platny. czy to normalne ?

#9 Guest_ANka

Guest_ANka
  • Goście

Napisano 10 sierpień 2018 - 12:29

Wymiar urlopu oblicza się stosunkowo do okresu przepracowanego u danego pracodawcy.

26 lub 20 dni urlopu na rok / 12 miesięcy w roku * ilość miesięcy przepracowanych

 

Ale urlop wypoczynkowy jest płatny, zawsze.

 

Bezpłatny jest ............... UWAGA: ........................URLOP BEZPŁATNY!!!!!

 



#10 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 28 listopad 2019 - 18:21

Czy muszę zaplanować caly urlop czy mogę tylko 14 dni a resztę planować na bieżąco?

#11 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 01 grudzień 2019 - 11:15

Czy muszę zaplanować caly urlop czy mogę tylko 14 dni a resztę planować na bieżąco?

To zależy, jakie są wymogi Twojego pracodawcy.



#12 Guest_Bogdan

Guest_Bogdan
  • Goście

Napisano 10 grudzień 2019 - 20:41

Witam.

Wczoraj (poniedziałek) prosiłem o dwa dni urlopu na jutro i pojutrze (środa, czwartek) i dziś (wtorek) na koniec pracy kierownik powiedział że mogę wybrać tylko jeden dzień.

Jak to jest w praktyce czy on tak może, czy powinien dać mi na piśmie powód z jakiego został mi odmówiony??



#13 Guest_Krzysztof

Guest_Krzysztof
  • Goście

Napisano 20 luty 2020 - 09:48

Czy mogę skorzystać z urlopu w pierwszym miesiącu nowej pracy, gdy miesiąc nie jest cały przepracowany ? Przysługuje mi 26 dni

#14 Guest_Ja

Guest_Ja
  • Goście

Napisano 20 luty 2020 - 12:44

Czy mogę skorzystać z urlopu w pierwszym miesiącu nowej pracy, gdy miesiąc nie jest cały przepracowany ? Przysługuje mi 26 dni

nie możesz



#15 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20620 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 20 luty 2020 - 12:51

Czy mogę skorzystać z urlopu w pierwszym miesiącu nowej pracy, gdy miesiąc nie jest cały przepracowany ? Przysługuje mi 26 dni

To nie jest pierwsza praca?
Jeśli tak, to możesz, za zgodą pracodawcy oczywiście.

#16 Guest_Diana

Guest_Diana
  • Goście

Napisano 26 marzec 2020 - 14:00

Art. 168. mówi teraz o możliwości wykorzystania urlopu do 30 września, a nie o pierwszym kwartale. Interesuje mnie to ponieważ mam zaległe 5 dni z poprzedniego roku i nie chcę ich teraz wykorzystywać.

#17 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20620 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 29 marzec 2020 - 09:15

Art. 168. mówi teraz o możliwości wykorzystania urlopu do 30 września, a nie o pierwszym kwartale. Interesuje mnie to ponieważ mam zaległe 5 dni z poprzedniego roku i nie chcę ich teraz wykorzystywać.


A jakie jest pytanie?

#18 Guest_sara

Guest_sara
  • Goście

Napisano 13 lipiec 2020 - 09:13

jak wyliczyć urlop pracownikowi zatrudnionemu na pół etatu na zastępstwo od marca 2020? przysługuje 26 dni

#19 Guest_sara

Guest_sara
  • Goście

Napisano 13 lipiec 2020 - 09:13

jak wyliczyć urlop pracownikowi zatrudnionemu na pół etatu na zastępstwo od marca 2020? przysługuje 26 dni

#20 Guest_Kamienny

Guest_Kamienny
  • Goście

Napisano 12 sierpień 2020 - 12:41

jeżeli danego dnia zaczynam pracę o godzinie 7:30 a okoliczności w jakich się znalazłem nie pozwoliły mi skontaktować się z pracodawcą w tej godzinie, czyli powiedzmy od 7:30 do 8:30, lecz kontakt nastąpił o godzinie 9:45 ... to czy kadrowa może mi odmówić przysługującego wg paragrafu 167'2 KP urlopu na żądanie i wpisać tzw NN czyli nieobecność nieusprawiedliwiona???





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych