Skocz do zawartości


Odmowa pracy w godzinach nadliczbowych a rozwiązanie umowy o pracę

godziny nadliczbowe rozwiązanie umowy o pracę przyczyny rozwiązania umowy

wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_ozzy

Guest_ozzy
  • Goście

Napisano 24 marzec 2014 - 11:07

Czy odmowa pracy w godzinach nadliczbowych może stanowić ważną przyczynę rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy bez wypowiedzenia?



#2 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8743 postów

Napisano 24 marzec 2014 - 11:20

może, jednak wszystko zalezy od przyczyny odmowy wykonania polecenia





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: godziny nadliczbowe, rozwiązanie umowy o pracę, przyczyny rozwiązania umowy

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych