wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

[Dorota]

Art. 188 Kp jest to zwolnienie od pracy pracownika wychowującego przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 roku życia (nie koniecznie musi być chore). Te 2 dni nie wchodzą do puli urlopu wypoczynkowego.

A złożyłaś oświadczenie o korzystaniu z tych dni?

[rita]

jak najbardziej mógł takie zgłoszenie potraktować jako urlop na żądanie, ale nie oznacza to że nie możesz skorzystać z dwóch dni opieki, jednakże warunkiem ich udzielenia jest złożenie odpowiedniego oświadczenia pracodawcy, a potem uzgodnienie z nim terminu wykorzystania tych dni (to nie są dni "uprzywilejowane", które możesz wykorzystać, kiedy przyjdzie ci ochota; w sytuacjach awaryjnych istnieje właśnie urlop na żądanie)