Skocz do zawartości


Rozwiązanie umowy po urlopie wychowawczym

urlop wychowawczy urlop wypoczynkowy rozwiązanie umowy

wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Magda6793

Guest_Magda6793
  • Goście

Napisano 15 styczeń 2014 - 10:17

Firma ma pracownicę, która była na :- urlopie wychowawczym do 03.04.2010- zwolnienie lekarskie kod "B" od 04.04.2010 do 10.08.2013- urlop macierzyński od 11.08.2010 do 11.01.2011- urlop wychowawczy od 12.01.2011 do 11.01.2013Nie ma już tego stanowiska na którym pracowała i nie ma innego stanowiska (pracuje tylko właściciel),umowa została rozwiązana za porozumieniem stron z przyczyn leżących po stronie pracodawcy z dniem 11.01.2013.Czy za czas przebywania na zwolnieniu i urlopie macierzyńskim należy wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy za pełen wymiar (26 dni)  ?

 



#2 zołza

zołza

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1767 postów

Napisano 15 styczeń 2014 - 10:27

Ponieważ od początku 2010 r. przebywała na urlopie wychowawczym po powrocie przysługiwał jej urlop proporcjonalny za 9 m-cy oraz 26 dni za rok 2011 (nabyła prawo w trakcie urlopu macierzyńskiego 1.01.2011).


CARPE DIEM!




Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: urlop wychowawczy, urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych