Skocz do zawartości


Zdjęcie

Pracowników nie można badać na wariografie


wróć do serwisu Moja Firma 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Admin Moja Firma

Admin Moja Firma

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 102616 postów

Napisano 13 listopad 2013 - 03:55

Zakres kontroli poczty elektronicznej pracowników powinien być uregulowany ustawowo. Pracodawca nie może żądać od podwładnych danych biometrycznych (np. odcisków palców) oraz poddawać ich badaniom na wykrywaczu kłamstw. Nawet, jeśli wyrażą na to zgodę. Powrót do artykułu: Pracowników nie można badać na wariografie

#2 Guest_Jacek

Guest_Jacek
  • Goście

Napisano 19 czerwiec 2019 - 14:38

Wiele się zmieniło od publikacji tego tekstu, badanie wariografem pracowników jest w pełni legalne, jeśli jest dobrowolne. Firmy bardzo często zamawiają badania wariografem, np. wykrycie złodzieja albo konfidenta.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych