Gość Szczepano Opublikowano 5 Listopada 2009 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 5 Listopada 2009 nie wiem z jaką datą wpisywać składkę na ub społeczne w koszty uzyskania przychoduczy ma to być data wpłaty czyli np 14 pażdziernik i wtedy nie wiem czy jest to kosz wrześniowy (składka była za wrzesień) czy już pażdziernikowy. czy na końcu miesiąca dopiero wpisywać Zus w Kpirdrugie pytanie wpisy mają być hronologiczne w księdze?? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość wera Opublikowano 5 Listopada 2009 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 5 Listopada 2009 co do kosztow ZUS zmiana od 1.01.2009 (dotyczy zaliczenia do KUP składek od wynagrodzeń wypłaconych pracownikom w części płatnej przez pracodawce)przykład: wynagrodzenie płatne do 31 stycznia / wynagrodzenie kosztem stycznia/ZUS zapłacony do 15 lutego kosztem stycznia/, wynagrodzenie za 01/2009 płacone zgodnie z regulaminem do 10 lutego/ wynagrodzenie kosztem stycznia/ZUS zapłacony do 15 lutego kosztem stycznia, natomiast jesli ZUS zapłacony bedzie "po staremu" do 15-go marca - bedzie kosztem w dacie zapłaty czyli w marcu. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Mirasek Opublikowano 5 Listopada 2009 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 5 Listopada 2009 Piszesz Wera o kosztach ZUS opłacanych od wynagrodzeń pracowników.Koszty ZUS płacone za właściciela zawsze stanowią KUP w miesiącu zapłaty.Czyli za miesiąc I/2009 płacone do 10 lub 15 II /2009 - KUP m-c Luty Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Szczepano Opublikowano 5 Listopada 2009 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 5 Listopada 2009 Oki takiej właśnie oczekiwałem odpowiedzi dzięki wielki obojguwszystko teraz jasne Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość wera Opublikowano 5 Listopada 2009 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 5 Listopada 2009 oczywiście Mirasku Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość ania Opublikowano 17 Listopada 2009 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 17 Listopada 2009 Jeśli wynagrodzenie brutto do 200,00 i zryczałtowany podatek dochodowy to kto ma potrącaną składkę zdrowotną pracodawca czy pracownik bo odprowadza pracodawca z wynagrodzenia (umowa zlecenia nie z własnym pracownikiem).? Czy jest ona KUP w momencie zapłaty do ZUS czy jest już w brutto w momencie postawienia do dyspozycji pracownika lub momencie wypłaty? może ktoś umie wyliczyć takie wynagrodzenie np. 100,00 netto do wypłaty???? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość wera Opublikowano 17 Listopada 2009 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 17 Listopada 2009 kosztem bedzie wynagrodzenie brutto w dacie wyplaty.wynagrodznie netto dla pracownika to: wynagrodzenie brutto - podatek 18% - skladka zdrowotna 9%. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość ania Opublikowano 18 Listopada 2009 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 18 Listopada 2009 Dzięki bardzo Wera Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi