Skocz do zawartości


Działalność gospodarcza i jednoczesne zatrudnienie na etacie

urlop macierzyński urlop wychowawczy zwolnienie lekarskie ciąża działalność gospodarcza etat na umowie o pracę

wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Dorota

Guest_Dorota
  • Goście

Napisano 07 listopad 2013 - 22:16

Witam,

Jestem zatrudniona na etacie na umowę o pracę, a jednocześnie prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Czy w związku z powyższym mogę skorzystać ze zwolnienia lekarskiego, urlopu macierzyńskiego, urlopu wychowawczego? Wiem, że jako pracownik mam takie prawo, ale jak to się ma do działalności jaką prowadzę. Dodam, że w działalności zatrudniam pracownika. 

 

Z góry dziękuję za odpowiedź.



#2 Ania_B

Ania_B

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 2346 postów

Napisano 08 listopad 2013 - 07:38

Jako pracownik może Pani skorzystać z przysługujących urlopów "rodzicielskich".

 

W okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego ubezpieczona może wykonywać pracę zarobkową np. pozarolniczą działalność gospodarczą, gdyż do tego zasiłku nie stosuje się art. 17 ust. 1u.ś.p.ch., zgodnie z którym ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia (art. 31 ust. 5 u.ś.p.)

 

Czyli w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego osoba prowadząca działalność w dalszym ciągu może sama (+pracownik) prowadzić działalność gospodarczą.

Inaczej będzie tylko w okresie pobierania zasiłku chorobowego, zasiłek jest bowiem przyznawany z uwagi na niezdolność do pracy i w tym okresie osoba prowadząca działalność nie może zajmować się działalnością.

 

Zatem na "zwolnieniu lekarskim" nie może Pani sama prowadzić działalności.

Na "urlopach rodzicielskich" już tak.



#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 27 luty 2014 - 10:37

PROSZĘ O POMOC W ROZWIĄZANIU NASTĘPUJĄCEJ KWESTII.UMOWA O PRACĘ (ZATRUDNIENIE OD GRUDNIA 2014) - WYNAGRODZ. MINIMALNE + DZIALALNOŚC GOSPODARCZA (JEDNOOSOBOWA). DOSZLO ZWOLNIENIE LEKARSKIE W LUTYM 2014 - 4 DNI. JAK WYLICZYĆ WYNAGRODZENIE ZA LUTY 2014?

DZIĘKUJĘ Z GÓRY ZA POMOC.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: urlop macierzyński, urlop wychowawczy, zwolnienie lekarskie, ciąża, działalność gospodarcza, etat na umowie o pracę

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych