Skocz do zawartości


sposób wyliczenia zasiłku macierzyńskiego

ZUS i Płace

wróć do serwisu Kadry 409 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_kate

Guest_kate
  • Goście

Napisano 05 wrzesień 2013 - 09:07

Czy ktos zna sposób w jaki ZUS wylicza zasiłek macierzyński?

Średnia z ostatnich 12 m-cy to 2000,00 Wiem, że z tego odejmuje sie 13,71% czyli podstawa  to 1725,80 i co dalej dzieje się z ta kwotą i ile zostaje netto?



#2 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 4314 postów

Napisano 05 wrzesień 2013 - 09:09

Dzielisz na 30. Wynikiem jest kwota za 1 dzień zwolnienia brutto. Odliczasz tylko podatek do US

 

Oczywiści jeśli jest płatny 100%



#3 Ane

Ane

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1517 postów
  • LokalizacjaWarszawa

Napisano 05 wrzesień 2013 - 09:10

Od kwoty brutto (średniej z 12 m-cy) odejmujesz 13,71% składek, następnie / 30 -> dniówka zasiłku (100%)

Dniówka zasiłku * liczba dni = brutto zasiłku, od tego płacisz jedynie podatek 18%



#4 Guest_kate

Guest_kate
  • Goście

Napisano 05 wrzesień 2013 - 09:15

Załózmy, że cały m-c jest na tym zasiłku to 1725,80 x 18% podatku = 1415,16 netto?



#5 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8143 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 05 wrzesień 2013 - 09:29

Dokładnie tyle będzie wynosił za 30 dni .Zasiłek macierzyński płatny 100% ze średniej liczonej do podstawy tego zasiłku 2000 zł będzie wynosił

 

2000zł -13,71% -18% = 1415,16 zł netto za 30 dni ,1462,32 zł za 31 dni



#6 Guest_TYNKA

Guest_TYNKA
  • Goście

Napisano 05 wrzesień 2013 - 10:12

1414,80



#7 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 21 maj 2014 - 09:46

Witam,

 

mam pytanie i proszę o pomoc. Moje wynagrodzenie brutto to 3800zł a netto ok.2700zł i chcę skorzystać z rocznego urlopu czyli 80% przez cały rok, ile więc będę dostawać na macierzyńskim?



#8 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 4314 postów

Napisano 21 maj 2014 - 09:54

Rozumiem, że 3800 zł to średnia z 12 miesięcy przed macierzyńskim ewentualnie zwolnieniem lekarskim?

 

3800 - 13,71% :30 x 80% = 87,44 zł brutto za 1 dzień macierzyńskiego/rodzicielskiego. Od tego odejmujesz tylko podatek 18%



#9 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 21 maj 2014 - 13:06

to moja podstawa na umowie, dodatkowo co 3 miesiące mam premie uznaniowe, nie wiem czy ma to wpływ na końcowe obliczenia?



#10 Guest_qwest

Guest_qwest
  • Goście

Napisano 08 październik 2014 - 19:38

Pani Doroto czyli zus L4 nie liczy do macieżynskiego tylko 12 miesiecy przepracowanych przed L4 w ciązy?



#11 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8175 postów

Napisano 08 październik 2014 - 19:43

jeśli bezpośrednio przed macierzyńskim wystapiła choroba, to podstawa macierzyńskiego pozostanie bez zmian, ale 80% jesli pracownica wystapi o wszystkie urlopy w ciągu 14 dni od dnia porodu lub wnioski "na raty" macierzyński i dodatkowy 100% podstawy, rodzicielski 60% podstawy



#12 Guest_ita

Guest_ita
  • Goście

Napisano 28 listopad 2014 - 20:13

Witajcie, planuję ciąże w przyszłym roku i chciałabym się dowiedzieć jakie wynagrodzenie będę otrzymywać podczas urlopu macierzyńskiego.

Jestem zatrudniona na umowę o pracę. Od lipca 2013 r. do 31 maja 2014 r. pracowałam na umowie o pracę na zastępstwo. Od 1 czerwca 2014 r. jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony.

Od początku zatrudnienia otrzymywałam takie samo wynagrodzenie. W umowie zostało to ujęte w ten sposób, że moje wynagrodzenie składa się z następujących składników:

- wynagrodzenie zasadnicze wynosi 2500 zł brutto

- premia celowa wynosi 995 zł brutto

- premii uznaniowej w wysokości ustalonej na podstawie obowiązującego regulaminu wynagrodzenia

 

Co miesiąc dostaję więc jedną pensję 2500 zł + 995 zł = 3495 zł brutto. A co kwartał premię uznaniową zwykle jakieś 900 zł.

Czy jeśli przejdę na urlop macierzyński będę dostawać nadal 3495 zł brutto co miesiąc?

Bo rozumiem, że premii uznaniowej to już raczej nie dostanę?

Będę ogromnie wdzięczna za podanie konkretnej sumy jaką dostanę + sposobu jak to policzyć.



#13 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 11183 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 28 listopad 2014 - 22:21

Podstawa zasiłku macierzyńskiego jest wyliczana jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc porodu po odjęciu skladek społecznych. Więc na pewno kwota brutto zasiłku za miesiąc nie będzie wynosić tyle samo co normalne wynagrodzenie za pracę.

 

Poza tym nie każdy składnik wchodzi do podstawy zasiłku. Nie wchodzą składniki, które nie są zmniejszane za okres choroby.

Piszesz o premiach - trudno ocenić czy one będą wliczone do podstawy zasiłku, nie napisałaś jakie są u was zasady wypłacania tych premii.



#14 Guest_ita

Guest_ita
  • Goście

Napisano 03 grudzień 2014 - 23:20

Hmm... dogrzebałam się do różnych druków z mojej pracy za zeszły rok i już wiem, od czego były odprowadzane składki na chorobowe. Wygląda to zatem tak:

 

Przez 12 miesięcy dostawałam pensję w wysokości 3 495,00 zł brutto (12*3495=41940zł brutto).

Do tego dostałam 4 razy premię kwartalną w wysokości 900 zł brutto (4*900=3600 zł brutto).

Do tego dostałam zapomogę na święta w wysokości 150 zł brutto.

Do tego dostałam tzw. gruszę w wysokości 500 zł brutto.

Razem to jest 46190 zł brutto przez 12 miesięcy. 46190 zł/12 msc = 3 849,17 zł brutto na miesiąc. 

 

Od 3 849,17 zł brutto na miesiąc odejmuję 13,71% = 3321,45 zł brutto.

 

Od 3321,45 zł brutto odejmuję 18% = 2 723,59 zł netto.

 

1. Czy dobrze wyliczyłam kwotę netto?

 

2. Jeśli zdecyduję się pójść na macierzyński na cały rok, to rozumiem, że dostanę 80% tej kwoty netto, czyli 2178,87 zł. Czy dobrze to wyliczyłam?



#15 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 11183 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 03 grudzień 2014 - 23:32

Ale tu jest ważne czy dany składnik jest zmniejszany za okres choroby, a nie to czy podlega oskładkowaniu. Chodzi o premię - ona niekoniecznie będzie wliczona do podstawy chorobowego.

Zapomoga ani wypłaty socjalne nie wchodzą do podstawy zasiłku chorobowego.

Więc twoje wyliczenia nie są dobre.



#16 Guest_ita

Guest_ita
  • Goście

Napisano 04 grudzień 2014 - 22:27

Gdzie znajdę informację czy dany składnik mojego wynagrodzenia jest zmniejszany za okres choroby? Akurat w ostatnich dniach listopada byłam na zwolnieniu lekarskim, jeśli oprócz pensji comiesięcznej dostanę zmniejszoną premię, to czy to może oznaczać, że również ona jest zmniejszana za okres choroby?

 

Tak przy okazji, to bardzo dziękuję za zainteresowanie i chęć pomocy w rozwikłaniu tego problemu. Naprawdę nie jest to dla mnie proste...ale liczę, że uda mi się dojść do prawidłowego rozwiązania, a przy okazji czegoś się o płacach dowiem i będę mądrzejsza w przyszłości. 



#17 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8143 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 04 grudzień 2014 - 22:32

Źródłem wszelkiego rodzaju informacji jest regulamin wynagradzania obowiązujący w danym zakładzie pracy.Informacji takich może udzielić w Waszej firmie osoba zajmująca się wyliczaniem wynagrodzenia dla pracowników.



#18 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 11183 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 05 grudzień 2014 - 22:01

Gdzie znajdę informację czy dany składnik mojego wynagrodzenia jest zmniejszany za okres choroby? Akurat w ostatnich dniach listopada byłam na zwolnieniu lekarskim, jeśli oprócz pensji comiesięcznej dostanę zmniejszoną premię, to czy to może oznaczać, że również ona jest zmniejszana za okres choroby?

 

 

jeśli dostaniesz mniejszą premię w związku z chorobą, to właśnie będzie oznaczało, że jest ona zmniejszana za okres choroby i powinna wchodzić do podstawy naliczenia chorobowego



#19 Guest_ita

Guest_ita
  • Goście

Napisano 09 grudzień 2014 - 21:41

Porozmawiałam ostatecznie z kadrową w pracy. Okazało się, że do wyliczenia zasiłku macierzyńskiego bierze się u nas zarówno wynagrodzenie zasadnicze, premie celową, jak i premię uznaniową, czyli wszystkie składniki mojego wynagrodzenia. Tym sposobem wychodzi na to, że:

 

Przez 12 miesięcy dostawałam pensję w wysokości 3 495,00 zł brutto (12*3495=41940zł brutto).

Do tego dostałam 4 razy premię kwartalną w wysokości 900 zł brutto (4*900=3600 zł brutto).

Razem to jest 45540 zł brutto przez 12 miesięcy. 45540 zł/12 msc = 3795 zł brutto na miesiąc. 

 

Od 3 795 zł brutto na miesiąc odejmuję 13,71% = 3 274,70 zł brutto.

 

Od 3274,70 zł brutto odejmuję 18% = 2 685,25 zł netto.

 

1. Czy teraz dobrze wyliczyłam kwotę netto?

 

2. Jeśli zdecyduję się pójść na macierzyński na cały rok, to rozumiem, że dostanę 80% tej kwoty netto, czyli 2 148,21 zł. Czy teraz dobrze to wyliczyłam?

 

 



#20 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 03 luty 2015 - 19:44

Hey! czy ktoś pomoże?
cały ubiegły rok 2014 pracowałam w firmie na 1/8 etatu, umowa o pracę ledwie co 400zł, a dorabiałam umowami o dzieło - wiem, że nie wlicza się umów o dzieło do zasiłku macierzyńskiego. Firma w której mam umowę o pracę na 1/8 dostała dofinansowanie i zatrudnili mnie na pełen etat teraz od stycznia 2015 ok.2700zł netto, bardzo się cieszę, jakbym Pana Boga złapała za nogi, ale zastanawiam się, jak teraz będzie liczony zasiłek /termin porodu planowany na kwiecień/
znajduję informacje, że podstawa zasiłku macierzyńskiego jest wyliczana jako średnia z 12 miesięcy
ale musi być płaca minimalna?? (na 1/8 etatu nie miałam najniższej krajowej)

i co kiedy ewentualnie byłabym na L4 bo już wcześniej lekarz chciał mnie wysłać, ale nie chciałam, jednak ostatnio faktycznie myślę czy nie przemyśleć tej opcji jeszcze raz, zostały nam 3 miesiące





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: ZUS i Płace

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych