Skocz do zawartości


Zdjęcie

Zasady naboru pracowników samorządowych


wróć do serwisu Sektor Publiczny 5 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Samorząd

Admin Samorząd

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 32870 postów

Napisano 26 sierpień 2013 - 10:56

Podstawową zasadą określającą warunki zatrudniania nowych pracowników samorządowych jest otwartość i konkurencyjność naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze. Powrót do artykułu: Zasady naboru pracowników samorządowych

#2 Erstad71

Erstad71

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 1 postów

Napisano 26 sierpień 2013 - 10:57

Bardzo ciekawe te zasady naboru pracowników samorządowych.

Nie wiedziałem, że to takie skomplikowane.


Pozdrawiam!

Znajdziesz mnie tutaj!


#3 Guest_Pytajnik

Guest_Pytajnik
  • Goście

Napisano 31 styczeń 2018 - 17:08

Mam pytanie czy w jednostce samorządowej tj GOPS można zatrudnić byłego zięcia dyrektora ???

#4 Guest_Zonk

Guest_Zonk
  • Goście

Napisano 31 styczeń 2018 - 17:14

A co to za pytanie?
Pewnie że można w uczciwym konkursie.

#5 Guest_abc

Guest_abc
  • Goście

Napisano 22 styczeń 2021 - 11:43

Pracownik idzie na emeryturę albo po prostu odchodzi do innej pracy. Zanim przeprowadzi się wszystkie procedury związane z naborem, mija miesiąc, dwa, czasem trzy. I kto ma robić robotę na tym WOLNYM stanowisku? Chory przepis. Dlaczego nie można ogłosić naboru w okresie wypowiedzenia. Nie rozumiem. Na przykład jednoosobowe stanowisko w USC. Kto będzie przez ten czas meldował, wydawał dowody osobiste, akty zgonu, aktu ślubu????? Albo inne jednoosobowe stanowisko, których wiele jest w małych gminach.

#6 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21317 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 22 styczeń 2021 - 12:00

abc
"Dlaczego nie można ogłosić naboru w okresie wypowiedzenia"
Gdzie to czytasz?



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych