Skocz do zawartości


Wezwanie do ORZECZNIKA ZUS


wróć do serwisu Kadry 98 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_AB

Guest_AB
  • Goście

Napisano 13 sierpień 2013 - 15:07

Dostałam dzisiaj wezwanie na badanie kontrolne do orzecznika w ZUS - pomocy !!!

Czego mogę się spodziewać ?

Co mam mówić, żeby nie dać plamy ?

 

Mam zwolnienie do 23 08,

a wezwanie jest na 20 08

 

Jeżeli mnie zakwalifikują jako zdolną do pracy,

to chciałabym i tak przedłużyć zwolnienie przynajmniej do końca miesiąca !!!

 

Czy mogę zwrócić się do innego lekarza o zwolnienie od 21 08,

żeby zachować ciągłość ???

 

Co sadzicie o takim rozwiązaniu ?

 

Proszę o poradę.

 

Ania B

 

 



#2 Ania_B

Ania_B

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 2346 postów

Napisano 13 sierpień 2013 - 20:14

Lekarz orzecznik ZUS będzie sprawdzał, czy są przesłanki medyczne do przebywania przez Ciebie - kontrolowaną osobę na zwolnieniu lekarskim. Jeżeli zwolnienie jest zasadne to nie masz co się przejmować.

Natomiast jeżeli stwierdzi, ze zwolnienie jest niezasadne to nie masz co się zgłaszac do kolejnych/następnych lekarzy po zwolnienia.

Lekarz orzecznik może bowiem uznać, że osoba badana w momencie kontroli jest już zdrowa. Wtedy zwolnienie jest skracane, a zasiłek wypłacany za okres do dnia badania w ZUS. W dzień po takim badaniu kontrolowany wraca do pracy. Zaświadczenie lekarskie skracające zwolnienie, jest traktowane na równi z zaświadczeniem dopuszczającym do pracy. Pracodawca jest powiadamiany przez ZUS.



#3 Ania_B

Ania_B

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 2346 postów

Napisano 13 sierpień 2013 - 20:18

Zabierz ze sobą dowód osobisty, jeśli posiadasz: dokumentację medyczną na temat swojego stanu zdrowia i trwającego leczenia (zaświadczenia, orzeczenia i opinie lekarskie, karty informacyjne z leczenia szpitalnego etc.).

Jeśli nie masz takiej dokuemntacji to się nie przejmuj - to o niczym nie świadczy. Orzecznik ZUS może sięgnąć do dokumentacji medycznej prowadzonej przez lekarza leczącego.

 

Kontrola zwolnienia przez lekarza orzecznika ZUS dotyczy osób długotrwale przebywających na zwolnieniach, ale też i takich które,  otrzymały kolejne zwolnienie po skróceniu przez lekarza orzecznika ZUS poprzedniego zwolnienia lub podczas poprzedniego zwolnienia nie zgłosiły się na badanie w ZUS.

O to, żeby skontrolować zwolnienie pracownika, mógł wystąpić także pracodawca.

Jeśli na zwolnieniu jest umieszczona uwaga, że "chory powinien leżeć”, to zadzwoń wcześniej i powiedz, ze musisz leżeć - lekarz orzecznik przyjedzie do domu.



#4 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8143 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 13 sierpień 2013 - 20:53

Skoro przebywasz długo na zasiłku chorobowym,wiesz co Ci dolega i to trzeba powiedzieć przede wszystkim.Teoretycznie możesz wziąć zwolnienie od innego lekarza,tylko musisz się liczyć z ponowną kontrolą lekarza orzecznika ZUS.



#5 Guest_AB

Guest_AB
  • Goście

Napisano 14 sierpień 2013 - 08:49

Dziękuję za odpowiedzi.

 

Rozumiem, że jeżeli nie uda mi się przekonać orzecznika o mojej chorobie i konieczności dalszego leczenia,

to i tak będę mogła przedstawić pracodawcy kolejne zwolnienie,

od innego lekarza

i do czasu kolejnej kontroli będę mogła nie stawiać się do pracy ?

 

Proszę o potwierdzenie moich wątpliwości.

 

Z góry dziękuję.

Ania B



#6 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8143 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 14 sierpień 2013 - 08:56

Nie wiem w czym tkwi problem.Podczas badania u lekarza orzecznika powinnaś powiedzieć także o chorobach współistniejących mających wpływ na stan twojego zdrowia.W świetle przepisów tak jak napisałam wcześniej możesz to zrobić.



#7 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6989 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 14 sierpień 2013 - 08:57

Od decyzji możesz się odwołac do  Komisji Lekarskiej ZUS.



#8 Guest_AB

Guest_AB
  • Goście

Napisano 14 sierpień 2013 - 09:14

Od decyzji możesz się odwołac do  Komisji Lekarskiej ZUS.

Nawet jeżeli w tym samym dniu złożę odwołanie w przypadku odrzucenia mojego zwolnienia,

to procedura potrwa kilka dni, albo i dwa tygodnie !

Co mam robić w tym czasie ?

Przecież NIE PÓJDĘ do pracy, skoro odwołuję się, że nadal jestem chora ???



#9 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 14 sierpień 2013 - 09:18

jednoczesnie składasz odwołanie do ZUS i idziesz do lekarza po orzeczenie o chorobie (zwolnienie)


Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek

#10 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 4323 postów

Napisano 14 sierpień 2013 - 09:33

Przypomniała mi się opowieść mojego kolegi, który miał wezwanie na komisję do orzecznika.

Na pytanie lekarza na co choruje odpowiedział, że na serce. Okazało się, że z kodu choroby wynikało, że leczony był na wątrobęDołączona grafika



#11 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6989 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 14 sierpień 2013 - 09:34

Pamietaj przypadki jak niektórzy uczyli sie na pamiec nazwy lekarstw jakie biorą by ładnie recytowac :)



#12 Guest_AB

Guest_AB
  • Goście

Napisano 14 sierpień 2013 - 09:34

jednoczesnie składasz odwołanie do ZUS i idziesz do lekarza po orzeczenie o chorobie (zwolnienie)

Rozumiem, że kolejne zwolnienie musi zachowywać ciągłość, skoro cały czas nie mam rozwiązania umowy o pracę,

czyli nadal jestem pracownikiem i przedstawiam zwolnienie pracodawcy.

Nawet jeżeli odwołanie zostanie odrzucone, to nie muszę stawiać się do pracy ???



#13 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 14 sierpień 2013 - 09:37

nie wiem, czy jesteś chora, czy unikasz pracy, ale powiem tylko: pracodawca może rozwiązać z tobą umowę, gdy będzie podejrzewać nieuczciwość (utrata zaufania), a jeśli wyczeka na powrót ze zwolnień - wypowie ci ze względu na dezorganizację pracy. Pomyśl o tym, że gdy jesteś nieobecna, ktoś za ciebie musi pracę wykonać (twoje koleżanki, koledzy!).


Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek

#14 Ania_B

Ania_B

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 2346 postów

Napisano 14 sierpień 2013 - 09:47

Osoby uunikające pracy jak ognia. Posiadające (jak widać) wątpliwości co do własnego stanu zdrowia nie myślą o kolegach i kolezankach ani o pracodawcy. Nie myślą też o ewentualnych bezrobotnych, którym blokują miejsce pracy.

Myślą tylko i wyłącznie o sobie.

To tak samo jak dziewczyna dostanie umowę na czas nieokreślony i bach - dwie kreski - od razu idzie na zwolnienie (nie mówię o sytuacji, gdy leżenie jest konieczne). A potem się dziwią młode kobiety, że pracodawcy nie chcą ich zatrudniać.

Tak się psuje rynek w zatrudnianiu młodych kobiet. Kiedyś często zatrudnialiśmy dziewczyny - po to też, aby umożliwić im macierzyństwo...po paru latach odechciało nam się, właśnie po takich akcjach.



#15 Guest_AB

Guest_AB
  • Goście

Napisano 14 sierpień 2013 - 09:50

nie wiem, czy jesteś chora, czy unikasz pracy, ale powiem tylko: pracodawca może rozwiązać z tobą umowę, gdy będzie podejrzewać nieuczciwość (utrata zaufania), a jeśli wyczeka na powrót ze zwolnień - wypowie ci ze względu na dezorganizację pracy. Pomyśl o tym, że gdy jesteś nieobecna, ktoś za ciebie musi pracę wykonać (twoje koleżanki, koledzy!).

Dobrze, przyznaję się bez bicia :

NIE CHCĘ TAM WRACAĆ.

Cały czas mam nadzieję, że znajdę coś nowego od września

i nie będę musiała oglądać TEGO CHAMA nigdy więcej.

Przepraszam za szczerość i za słowo TEGO ....

Muszę jakoś przetrwać do czasu rozwiązania umowy o pracę

i przede wszystkim zdecydować się na złożenie wypowiedzenia umowy,

bo to też 14 dni męki w oczekiwaniu na "wolność".

 

Teraz możecie mi naubliżać, ale decyzję już podjęłam.



#16 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 14 sierpień 2013 - 09:52

po co w takim razie te oszustwa i wyciąganie kasy za zwolnienie na "chorobę"? jesli okaże się, że wyłudzasz, to grozi ci:

dyscyplinarne zwolnienie z pracy (rozw. bez wypowiedzenia)

zwrot niesłusznie pobranych zasiłków do ZUS

 

chcesz tego? złóz wypowiedzenie, to uczciwy ruch, skoro ci praca nie odpowiada


Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek

#17 Guest_AB

Guest_AB
  • Goście

Napisano 14 sierpień 2013 - 10:15

po co w takim razie te oszustwa i wyciąganie kasy za zwolnienie na "chorobę"? jesli okaże się, że wyłudzasz, to grozi ci:

dyscyplinarne zwolnienie z pracy (rozw. bez wypowiedzenia)

zwrot niesłusznie pobranych zasiłków do ZUS

 

chcesz tego? złóz wypowiedzenie, to uczciwy ruch, skoro ci praca nie odpowiada

Nie ukrywam, że przestraszyłam się po Twoim wpisie.

Chcę rozstać się ze swoim pracodawcą,

ale też nie wiem do końca jak to zrobić,

żeby nie było problemów,

a przedłużanie zwolnienia pozwala mi na otrzymywanie przychodów,

które są niezbędne do życia.

Nowej pracy jeszcze nie mam i na razie nie zanosi się na to.

Przepraszam za szczerość, ale teraz już naprawdę nie wiem

jak to zakończyć ?



#18 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 14 sierpień 2013 - 10:16

Dobrze, przyznaję się bez bicia :

NIE CHCĘ TAM WRACAĆ.

Cały czas mam nadzieję, że znajdę coś nowego od września

i nie będę musiała oglądać TEGO CHAMA nigdy więcej.

Przepraszam za szczerość i za słowo TEGO ....

Muszę jakoś przetrwać do czasu rozwiązania umowy o pracę

i przede wszystkim zdecydować się na złożenie wypowiedzenia umowy,

bo to też 14 dni męki w oczekiwaniu na "wolność".

 

Teraz możecie mi naubliżać, ale decyzję już podjęłam.

Orzecznik ZUS podważy (ewentualnie ) tylko obecne, aktualne zwolnienie. Nic nie stoi na przeszkodzie abyś udała się następnego, lub tego samego dnia do innego lekarza (ALBO TEGO SAMEGO ) - sorry za CapsLock , i otrzymała kolejne, nowe zwolnienie.



#19 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 14 sierpień 2013 - 10:18

otóz ~ido, na przeszkodzie stoi to, że pytająca jest zdrowa jak ryba i wyłudza zwolnienia, bo jej się pracodawca nie podoba


Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek

#20 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 14 sierpień 2013 - 10:19

doriss nie galopuj Dołączona grafika Dołączona grafikaDołączona grafika , nikt nie może nakazać zwrotu wypłaconych już zasiłków ,bo jak niby udowodni,że tydzień temu to ta osoba była zdrowa , a nie chora? Jeśli nie ma ewidentnego wskazania typu- pojechała na truskawki do Hiszpanii , albo pan Zenek remontuje mieszkanie sąsiadki w ramach "fuchy", to nikt nie nakazuje zwrotu zasiłków. 





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych