Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Wynagrodzenie/zasiłek w czasie l4 w ciąży


wróć do serwisu Księgowość 855 odpowiedzi w tym temacie

#841 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14305 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 26 wrzesień 2019 - 19:31

tak, różnica zależy od ilości dni choroby na ZLA



#842 Guest_Aga

Guest_Aga
  • Goście

Napisano 13 listopad 2019 - 15:37

Od lutego 2017 jestem zatrudniona na podstawie powołania na wyższym stanowisku w służbie cywilnej. Obecnie jestem w 11tyg. ciąży i z uwagi na ciążę zagrożoną od kilku dni przebywam na zwolnieniu lekarskim. Proszę o informację, co w przypadku odwołania mnie z tej funkcji?
Zgodnie z Art. 72 §1 jeżeli odwołanie nastąpiło w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie tego okresu. Czyli mam rozumieć, że w przypadku gdybym przebywała na zwolnieniu lekarskim do końca ciąży wypowiedzenie rozpoczyna swój bieg dopiero gdy wrócę do pracy po urlopie macierzyńskim?
Natomiast zgodnie z Art.72 §2 w razie odwołania pracownicy w okresie ciąży, organ odwołujący jest obowiązany zapewnić jej inną pracę, odpowiednią ze względu na jej kwalifikacje zawodowe. (.....) Jeżeli jednak pracownica nie wyrazi zgody na podjęcie innej pracy, stosunek pracy ulega rozwiązaniu z upływem okresu równego okresowi wypowiedzenia, którego bieg rozpoczyna się od dnia zaproponowania na piśmie innej pracy. Czy propozycja innej pracy ze strony pracodawcy może nastąpić podczas przebywania przeze mnie na zwolnieniu lekarskim w ciąży? Jeśli tak, to ile mam czasu na podjęcie decyzji? Czy muszę przyjąć nowe stanowisko podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim? Czy dopiero gdy będę na zasiłku macierzyńskim lub gdy wrócę do pracy? Czy to zapewnienie innej pracy przez pracodawcę dla ciężarnej jest tylko do czasu porodu? Proszę również o informację w jaki sposób będzie naliczana wysokość zasiłku macierzyńskiego w moim przypadku? Czy będzie to średnia za ostatnie 12 misięcy świadczonej pracy? Czy okres na zwolnieniu lekarskim też się wlicza? I np. będzie to średnia z ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych przed porodem, czyli np. 7 miesięcy na zwolnieniu lekarskim i 5 miesięcy kiedy jeszcze wykonywałam pracę?

#843 Guest_Aga

Guest_Aga
  • Goście

Napisano 13 listopad 2019 - 15:37

Od lutego 2017 jestem zatrudniona na podstawie powołania na wyższym stanowisku w służbie cywilnej. Obecnie jestem w 11tyg. ciąży i z uwagi na ciążę zagrożoną od kilku dni przebywam na zwolnieniu lekarskim. Proszę o informację, co w przypadku odwołania mnie z tej funkcji?
Zgodnie z Art. 72 §1 jeżeli odwołanie nastąpiło w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie tego okresu. Czyli mam rozumieć, że w przypadku gdybym przebywała na zwolnieniu lekarskim do końca ciąży wypowiedzenie rozpoczyna swój bieg dopiero gdy wrócę do pracy po urlopie macierzyńskim?
Natomiast zgodnie z Art.72 §2 w razie odwołania pracownicy w okresie ciąży, organ odwołujący jest obowiązany zapewnić jej inną pracę, odpowiednią ze względu na jej kwalifikacje zawodowe. (.....) Jeżeli jednak pracownica nie wyrazi zgody na podjęcie innej pracy, stosunek pracy ulega rozwiązaniu z upływem okresu równego okresowi wypowiedzenia, którego bieg rozpoczyna się od dnia zaproponowania na piśmie innej pracy. Czy propozycja innej pracy ze strony pracodawcy może nastąpić podczas przebywania przeze mnie na zwolnieniu lekarskim w ciąży? Jeśli tak, to ile mam czasu na podjęcie decyzji? Czy muszę przyjąć nowe stanowisko podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim? Czy dopiero gdy będę na zasiłku macierzyńskim lub gdy wrócę do pracy? Czy to zapewnienie innej pracy przez pracodawcę dla ciężarnej jest tylko do czasu porodu? Proszę również o informację w jaki sposób będzie naliczana wysokość zasiłku macierzyńskiego w moim przypadku? Czy będzie to średnia za ostatnie 12 misięcy świadczonej pracy? Czy okres na zwolnieniu lekarskim też się wlicza? I np. będzie to średnia z ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych przed porodem, czyli np. 7 miesięcy na zwolnieniu lekarskim i 5 miesięcy kiedy jeszcze wykonywałam pracę?

#844 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21588 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 13 listopad 2019 - 15:51

Na wszystkie pytania pracownik zatrudniony na wyższym stanowisku w służbie cywilnej powinien umieć sobie odpowiedzieć sam.
To Wstyd zadawać tutaj pytania z ustawy, którą powinnaś znać na pamięć.

Odpowiem jedynie odnośnie chorobowego.
Jest liczone od średniej z 12 m-cy przed chorobą.

#845 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 03 luty 2021 - 08:39

Witam, proszę o pomoc w wyliczeniu wypłaty jaką powinnam otrzymać. Cały 2020rok zarabiałam 4000zł brutto. Na L4 kod B byłam od 07.01 do końca miesiąca. Jak policzyć zwolnienie + wynagrodzenie za dni w pracy?

 Czy liczy się, że pracowałam 6 dni czy tylko faktycznie kiedy byłam w pracy czyli 2 dni,bo reszta to dni wolne od pracy?



#846 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21588 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 03 luty 2021 - 09:55

Jeśli twoje wynagrodzenie jest stałe miesięczne, to powinno się liczyć 4.000 minus za dni choroby, czyli za 6 dni.

#847 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5924 postów

Napisano 03 luty 2021 - 09:58

Warunek: nie chorowałaś  w październiku-grudniu, obecnie oraz przez cały 2020 rok masz zasadniczą 4000 zł.

4000-(4000:30x25)=666,67 zł brutto za pracę,

4000-13,71%:30x25=2876,33 zł brutto za chorobę, płatne 100%



#848 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 03 luty 2021 - 13:16

Warunek: nie chorowałaś  w październiku-grudniu, obecnie oraz przez cały 2020 rok masz zasadniczą 4000 zł.

4000-(4000:30x25)=666,67 zł brutto za pracę,

4000-13,71%:30x25=2876,33 zł brutto za chorobę, płatne 100%

Czyli netto to będzie 2677,39? Zawsze dostawałam przelew na kwotę 2907 i myślałam, że jak płatne 100% to dostanę taką samą kwotę a wychodzi o ponad 200zł mniej



#849 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14305 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 03 luty 2021 - 21:54

Błąd w myśleniu - za chorobę nie dostaje się 100% wynagrodzenia, ale 100% podstawy chorobowego, a to jak widzisz jest różnica. 



#850 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5924 postów

Napisano 04 luty 2021 - 08:44

Jakim sposobem wyszło ci 2677,39 zł netto?

Kwota 666,67 zł wynagrodzenie za pracę + 2876,33 zł wynagrodzenie za chorobę, przy zwykłych kup i uldze wychodzi netto 2.907,96 zł.



#851 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 04 luty 2021 - 09:34

Jakim sposobem wyszło ci 2677,39 zł netto?

Kwota 666,67 zł wynagrodzenie za pracę + 2876,33 zł wynagrodzenie za chorobę, przy zwykłych kup i uldze wychodzi netto 2.907,96 zł.

 

Nie wiem jak z kwot 666,67 i 2876,33 wyliczyć netto, więc obie kwoty wrzuciłam w kalkulator wynagrodzeń netto/brutto a potem zsumowałam i wyszło mi 2679,39zł netto, i taką kwotę +/- otrzymałam od pracodawcy. Kwotę jaką Pani podała 2907,96zł wcześniej dostawałam na konto.  Czyli pracodawca jednak źle mi wypłacił wynagrodzenie? Zanim do niego zadzwonię chciałabym być pewna jak to powinno być liczone. Jak obliczyć z kwot 666,67 i 2876,33 kwotę, którą powinien mi przelać



#852 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 04 luty 2021 - 12:40

Nie wiem jak z kwot 666,67 i 2876,33 wyliczyć netto, więc obie kwoty wrzuciłam w kalkulator wynagrodzeń netto/brutto a potem zsumowałam i wyszło mi 2679,39zł netto, i taką kwotę +/- otrzymałam od pracodawcy. Kwotę jaką Pani podała 2907,96zł wcześniej dostawałam na konto.  Czyli pracodawca jednak źle mi wypłacił wynagrodzenie? Zanim do niego zadzwonię chciałabym być pewna jak to powinno być liczone. Jak obliczyć z kwot 666,67 i 2876,33 kwotę, którą powinien mi przelać

Proszę o pomoc w wyliczeniu kwoty jaką powinnam dostać przelewem. Próbowałam dodzwonić się do ZUSu, ale na infolinię nie da się dodzwonić. A w oddziale to pani powiedziała, że nie wie z kim ma mnie połączyć i żeby mi pomógł to wyliczyć i żebym zadzwoniła do biura rachunkowego.



#853 Guest_Daria

Guest_Daria
  • Goście

Napisano 15 czerwiec 2021 - 07:21

Witam serdecznie. Jestem zatrudniona od lutego.Wczesniej byłam zatrudniona do października i od października do stycznia miałam L4. Jak będzie wyliczona wynagrodzenie jeżeli od sierpnia pójdę na L4 z powodu ciąży? Bardzo proszę o wskazówki. Pozdrawiam

#854 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5924 postów

Napisano 15 czerwiec 2021 - 07:44

Podstawa tylko z obecnego zatrudnienia (z pełnych miesięcy)



#855 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21588 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 17 czerwiec 2021 - 07:07

Witam serdecznie. Jestem zatrudniona od lutego.Wczesniej byłam zatrudniona do października i od października do stycznia miałam L4. Jak będzie wyliczona wynagrodzenie jeżeli od sierpnia pójdę na L4 z powodu ciąży? Bardzo proszę o wskazówki. Pozdrawiam



To kiepski powód.
Ciąża to oznaka zdrowia i zyego POWODU nie choruje się.

#856 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21588 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 17 czerwiec 2021 - 07:08

Z tego*



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy