- Kategorie na forum:
- Księgowość|
- Kadry|
- Moja firma|
- Samorząd|
- Logistyka|
- Działy forum:
- Księgowość dla firm·
- Księgowość budżetowa·
- Kadry·
- Biznes·
- Prawo·
- Moto·
- Nieruchomości·
- Samorząd·
- Logistyka
Napisano 13 wrzesień 2018 - 07:26
Minimalne wynagrodzenie 2100 + 640 = 2740, a nie jak piszesz 2880 zł.
Jeśli brutto masz 2880 to netto przy podwyższonych kup wynosi 2078,49 zł.
Wynagrodzenie za chorobę:
72,19 X 3 = 216,57 zł brutto
Za czas pracy:
2880 - (2880 : 30 x 3) = 2592 zł brutto
Wypłata:
2592 + 216,57 = 2808,59 zł brutto = 2052,42 zł netto
Napisano 13 wrzesień 2018 - 18:02
Noi pozamiatane. Wyslaly mi skan aneksu do umowy który był podpisany przeze mnie w 2015r że premia, dodatek funkcyjny należy się za cały miesiąc przepracowany bez żadnych usprawiedliwionych godzin w pracy. Także przegralam.
Chyba coś tu niedokładnie napisałaś.
Ale jeśli chodzi o to, że premia, dodatek funkcyjny nie należy się /czy jest zmniejszany/ za okres choroby, to takie składniki powinny być wliczane do podstawy zasiłków. Tak więc może nie wszystko już jest pozamiatane.
Napisano 14 wrzesień 2018 - 12:45
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych
cris02 - dziś, 02:13
cris02 - dziś, 02:11
cris02 - dziś, 02:10
Guest_ - dziś, 01:12
Guest_ - dziś, 00:27
Guest_Świadomy konsument - dziś, 00:25
Guest_ - dziś, 00:06
elka2002 - wczoraj, 23:47
koleżanka - wczoraj, 23:31
koleżanka - wczoraj, 23:29
koleżanka - wczoraj, 23:24
Torcik66 - wczoraj, 23:24
Guest_Mariysx - wczoraj, 23:13
Guest_Robert Gorski - wczoraj, 23:09
Nelka - wczoraj, 23:03