Skocz do zawartości


Wynagrodzenie/zasiłek w czasie l4 w ciąży


wróć do serwisu Księgowość 822 odpowiedzi w tym temacie

#781 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 12903 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 03 lipiec 2018 - 21:28

Pewnie zwolnienia były za różną ilość dni. Chorobowe płaci się za dni a nie tak jak wynagrodzenie  za pracę za cały miesiąc.

 

I jeszcze dodam - być może w trakcie choroby masz też wypłacane jakieś składniki, które nie wchodzą do podstawy chorobowego. One tez mogą mieć wpływ na kwotę brutto przychodu. 



#782 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18678 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 03 lipiec 2018 - 21:45

Witam! Chciałam zapytać o wynagrodzenie dla wicedyrektora na zwolnieniu w ciąży. Każdego miesiąca otrzymuję inne wynagrodzenie.. średnia za dzień została mi wyliczona 130.37zl . W jednym miesiącu otrzymałam 3600 zł a w kolejnym 2800zl . Od czego to zależy?


Już masz wytłumaczone....ale ja zapytam tak z ciekawości: jakie ma znaczenie, że to dla wicedyrektora?

#783 szlemka

szlemka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1618 postów

Napisano 04 lipiec 2018 - 06:42

Już masz wytłumaczone....ale ja zapytam tak z ciekawości: jakie ma znaczenie, że to dla wicedyrektora?

Hehehe też mnie to zastanowiło  ;)



#784 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18678 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 04 lipiec 2018 - 07:29

Hehehe też mnie to zastanowiło  ;)


Może to tak, żeby nam oznajmić kim jest

#785 Guest_Karolina

Guest_Karolina
  • Goście

Napisano 30 lipiec 2018 - 10:46

Witam .
Chilabym prosić o podpowiedź .
Jestem zatrudniona na umowę o prace ,przez pierwsze 33 dni pracy płaci pracodawca ,mam pensje ruchoma z dużą ilością nadgodzin .Zastanawiam się jak będzie liczone moje l4 przez pracodawcę .Czy będzie on też wyliczał średnia jak ZUS ??
Na l4 widnieje znaczek B .
Dziękuję za podpowiedź .

#786 Guest_Karolina

Guest_Karolina
  • Goście

Napisano 30 lipiec 2018 - 10:46

Witam .
Chilabym prosić o podpowiedź .
Jestem zatrudniona na umowę o prace ,przez pierwsze 33 dni pracy płaci pracodawca ,mam pensje ruchoma z dużą ilością nadgodzin .Zastanawiam się jak będzie liczone moje l4 przez pracodawcę .Czy będzie on też wyliczał średnia jak ZUS ??
Na l4 widnieje znaczek B .
Dziękuję za podpowiedź .

#787 Guest_Karolina

Guest_Karolina
  • Goście

Napisano 30 lipiec 2018 - 10:46

Witam .
Chilabym prosić o podpowiedź .
Jestem zatrudniona na umowę o prace ,przez pierwsze 33 dni pracy płaci pracodawca ,mam pensje ruchoma z dużą ilością nadgodzin .Zastanawiam się jak będzie liczone moje l4 przez pracodawcę .Czy będzie on też wyliczał średnia jak ZUS ??
Na l4 widnieje znaczek B .
Dziękuję za podpowiedź .

#788 Guest_Karolina

Guest_Karolina
  • Goście

Napisano 30 lipiec 2018 - 10:46

Witam .
Chilabym prosić o podpowiedź .
Jestem zatrudniona na umowę o prace ,przez pierwsze 33 dni pracy płaci pracodawca ,mam pensje ruchoma z dużą ilością nadgodzin .Zastanawiam się jak będzie liczone moje l4 przez pracodawcę .Czy będzie on też wyliczał średnia jak ZUS ??
Na l4 widnieje znaczek B .
Dziękuję za podpowiedź .

#789 Guest_Anna

Guest_Anna
  • Goście

Napisano 30 lipiec 2018 - 10:54

A jak byś poczytała wcześniejsze strony to wszystko byłoby jasne.

Podstawa to średnia z 12 m-cy przed chorobą,.

A co tu ma ZUS wyliczać? to pracodawca wylicza, nawet jak ZUS płaci zasiłek, pracodawca wypełnia Z03 i na tej podstawie ZUS płaci



#790 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 12903 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 03 sierpień 2018 - 14:50

Dodam, że wynagrodzenie za godziny nadliczbowe też wchodzi do podstawy chorobowego.

Jeśli od poprzedniej choroby /o ile była/ nie minęły 3 miesiące kalendarzowe, to podstawy zasiłku nie ustala się na nowo.



#791 Guest_Iza

Guest_Iza
  • Goście

Napisano 12 wrzesień 2018 - 15:37

Proszę o pomoc w zrozumieniu dlaczego dostałam tak niskie wynagrodzenie. Otóż średnie wynagrodzenie brutto z 12miesiacy wynosi u mnie 2503,17. Ostatnie 3dni sierpnia bylam na zwolnieniu lekarskim l4 z kodem B. Wynagrodzenie jakie dostałam za sierpień wyniosło 1558zl netto, czy one nie jest za małe??? Probowalam sama obliczyć i wychodziło mi około 1740zl . Proszę o pomoc

#792 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 12 wrzesień 2018 - 16:40

A jakie składniki sobie wliczyłaś do średniego brutto?

#793 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 12 wrzesień 2018 - 17:52

Nie wiem czy dobrze odczytuje z paska ale mam coś takiego że pracownik finansuje: składki na ubezp.emerytalne, rentowne i chorobowe

#794 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18678 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 12 wrzesień 2018 - 18:25

Bo finansuje.
Musisz wiedzieć,że nie wszystko (być może) z tego co masz na pasku wchodzi do podstawy chorobowego.
Najlepiej wyjaśnić to z pracodawcą.
Być może w płacy masz składniki, które nie wchodzą do podstawy chorobowego, stąd taka a nie inną wypłata

#795 Guest_Iza

Guest_Iza
  • Goście

Napisano 12 wrzesień 2018 - 18:38

Wchodzi wszystko. Czy może ma wpływ że mam na umowie podstawę plus dodatek funkcyjny. I w tym przypadku dodatek sie nie nalicza?

#796 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 12903 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 12 wrzesień 2018 - 18:55

Jeśli ten dodatek jest zmniejszany za okres choroby, to wlicza się go do podstawy chorobowego.

Nie napisałaś jak jest on wypłacany. 

A podaj jak próbowałaś sobie policzyć tę wypłatę. 



#797 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 12 wrzesień 2018 - 19:28

Ksiegowa napisala mi cos takieg:
Podstawa wypłaty L-4 to 2165,67 zł. z tego 100% to 72,19 zł./dzień
2165,67/30*100%


W sierpniu przebywała Pani na zwolnieniu 3 dni
2165,67*100%=2165,67/30 dni = 72,19 zł. za dzień * 3 dni = 216,57 zł. ( tak jest na pasku) a reszta to wynagrodzenie za pracę.


Dodatek funkcyjny jest normalnie wypłacany razem z podstawą jako pelne wynagrodzenie.

#798 Guest_Iza

Guest_Iza
  • Goście

Napisano 12 wrzesień 2018 - 19:48

A wiec czy ktoś potrafi mi wytłumaczyć skąd kwota 1558zl?

#799 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18678 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 12 wrzesień 2018 - 19:53

Poproś jeszcze raz kadrową niech ci wytłumaczy skąd ta kwota

#800 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 12903 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 12 wrzesień 2018 - 21:06

A wiec czy ktoś potrafi mi wytłumaczyć skąd kwota 1558zl?

 

Nikt ci tego nie wytłumaczy ani nie wyliczy, bo przecież nie podałaś jakie masz wynagrodzenie na umowie i ile wynosi twój dodatek. 

Nie znasz zasady wyliczania chorobowego, więc nie wiesz, że podstawa zasiłku to nie jest średnie wynagrodzenie brutto, lecz po odjęciu od niego składek społecznych, czyli 13,71 %. 





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych